§ 42 zákon ČNR o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – Zaměstnavatel je povinen vydat svému zaměstnanci
Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení · 582/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf stanovuje povinnost zaměstnavatele vydat zaměstnanci nebo bývalému zaměstnanci na jeho žádost potvrzení o době trvání zaměstnání v kalendářním roce, po kterou byl důchodově pojištěn, a to do 8 dnů od obdržení žádosti. Stejnou povinnost má zaměstnavatel i vůči územní správě sociálního zabezpečení. (§ 42 zákona č. 582/1991 Sb., zákon ČNR o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „Tato potvrzení je zaměstnavatel povinen vydat do 8 dnů od obdržení žádosti.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 582/1991 Sb.
Zaměstnavatel je povinen vydat svému zaměstnanci, popřípadě zaměstnanci, jehož zaměstnání skončilo, na jeho žádost potvrzení o době trvání zaměstnání v kalendářním roce, po kterou byl zaměstnanec důchodově pojištěn. Toto potvrzení je zaměstnavatel povinen vydat též územní správě sociálního zabezpečení na její žádost. Tato potvrzení je zaměstnavatel povinen vydat do 8 dnů od obdržení žádosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec má právo požádat svého současného nebo bývalého zaměstnavatele o potvrzení, jak dlouho byl v daném kalendářním roce důchodově pojištěn.
- Zaměstnavatel musí toto potvrzení vystavit a předat do osmi dnů od doručení žádosti.
- Územní správa sociálního zabezpečení může také požádat zaměstnavatele o toto potvrzení a zaměstnavatel je povinen jí ho do osmi dnů vydat.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro vydání potvrzení je striktně 8 dnů od obdržení žádosti.
- Potvrzení se týká doby trvání zaměstnání, po kterou byl zaměstnanec důchodově pojištěn, nikoli celkové doby zaměstnání, pokud se tyto doby liší.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.