§ 9 zákon o náhradním výživném – Změna výše náhradního výživného
Zákon o náhradním výživném pro nezaopatřené dítě a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o náhradním výživném) · 588/2020 Sb. · Rodinné právo
Stručně: Paragraf 9 zákona č. 588/2020 Sb. stanovuje, jakým způsobem a od kdy se mění výše náhradního výživného, pokud dojde ke změně vyživovací povinnosti nebo k plnění výživného. Pokud se změní výše vyživovací povinnosti a oprávněná osoba o tom informuje Úřad práce podle § 13, nová výše náhradního výživného se uplatní od měsíce, kdy se stalo vykonatelným rozhodnutí o nové výši vyživovací povinnosti. (§ 9 zákona č. 588/2020 Sb., zákon o náhradním výživném, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Změna výše náhradního výživného
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…v exekučním titulu, nová výše náhradního výživného se stanovuje vždy na období 4 kalendářních měsíců.“
- Odkazuje na: § 13
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 588/2020 Sb.
(1) Změní-li se výše vyživovací povinnosti a oprávněná osoba o tom Úřad práce informuje podle § 13, provede se změna výše náhradního výživného od kalendářního měsíce, ve kterém se stal vykonatelným titul určující novou výši vyživovací povinnosti.
(2) Změní-li se výše vyživovací povinnosti a oprávněná osoba o tom Úřad práce neinformuje podle § 13, provede se
a) zvýšení náhradního výživného od kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, kdy byla tato skutečnost zjištěna,
b) snížení náhradního výživného od kalendářního měsíce, ve kterém se stal vykonatelným titul určující novou výši vyživovací povinnosti.
Ustanovení o přeplatku tím není dotčeno.
(3) Výše náhradního výživného se mění také v závislosti na plnění výše měsíční dávky výživného určené v exekučním titulu, nová výše náhradního výživného se stanovuje vždy na období 4 kalendářních měsíců.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se změní výše vyživovací povinnosti a oprávněná osoba o tom informuje Úřad práce podle § 13, nová výše náhradního výživného se uplatní od měsíce, kdy se stalo vykonatelným rozhodnutí o nové výši vyživovací povinnosti.
- Pokud se změní výše vyživovací povinnosti a oprávněná osoba o tom Úřad práce neinformuje, zvýšení náhradního výživného se provede od měsíce následujícího po zjištění této skutečnosti, zatímco snížení náhradního výživného se provede od měsíce, kdy se stalo vykonatelným rozhodnutí o nové výši vyživovací povinnosti.
- Výše náhradního výživného se mění také v závislosti na tom, jak je plněna měsíční dávka výživného určená v exekučním titulu, přičemž nová výše se stanovuje vždy na období 4 kalendářních měsíců.
Na co si dát pozor
- Je důležité informovat Úřad práce o změně výše vyživovací povinnosti, aby se předešlo případnému opožděnému zvýšení náhradního výživného.
- Při snížení vyživovací povinnosti se snížení náhradního výživného provede zpětně k datu vykonatelnosti nového titulu, i když oprávněná osoba Úřad práce neinformovala.
- Změna výše náhradního výživného v závislosti na plnění výživného se provádí v cyklech po 4 měsících.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)Výživné na dítě – jak ho určit a vymáhat – postup krok za krokem