§ 23o Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti · 589/1992 Sb. · § 23o · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 23o stanoví, že zaměstnanec pracující v ovocnářství nebo při pěstování zeleniny, který by jinak splňoval podmínky pro dvě různé slevy na pojistném, má nárok pouze na jednu slevu, a to tu, která se týká práce v ovocnářství a pěstování zeleniny.
§ 23o
Zaměstnanci v ovocnářství a při pěstování zeleniny, který splňuje též podmínky pro nárok na slevu na pojistném podle § 7d, náleží sleva na pojistném jen jednou, a to jako zaměstnanci v ovocnářství a při pěstování zeleniny.
Paragraf 23o stanoví, že zaměstnanec pracující v ovocnářství nebo při pěstování zeleniny, který by jinak splňoval podmínky pro dvě různé slevy na pojistném, má nárok pouze na jednu slevu, a to tu, která se týká práce v ovocnářství a pěstování zeleniny.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec splňuje podmínky pro slevu na pojistném jako zaměstnanec v ovocnářství/pěstování zeleniny a zároveň pro slevu podle § 7d, uplatní se pouze sleva pro ovocnářství/pěstování zeleniny.
Zaměstnanec nemůže kumulovat obě slevy, i když by na ně teoreticky měl nárok.
Tento paragraf zamezuje dvojímu uplatnění slevy na pojistném u téhož zaměstnance.
Na co si dát pozor
Je třeba pečlivě posoudit, zda zaměstnanec splňuje podmínky pro slevu na pojistném jako zaměstnanec v ovocnářství a při pěstování zeleniny, neboť tato sleva má přednost.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.