§ 6 Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Doba odpočinku
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí uchovávat evidenci pracovní doby a pracovní pohotovosti řidičů nákladních automobilů a autobusů po dobu nejméně dvou let od konce každého kalendářního roku.
§ 6 Doba odpočinku
Evidenci pracovní doby a pracovní pohotovosti16) člena osádky nákladního automobilu nebo autobusu v silniční dopravě uchovává zaměstnavatel po dobu nejméně 2 let po skončení jednotlivých kalendářních roků.
Díl 2
Paragraf 6 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí uchovávat evidenci pracovní doby a pracovní pohotovosti řidičů nákladních automobilů a autobusů po dobu nejméně dvou let od konce každého kalendářního roku.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel má povinnost vést a archivovat záznamy o tom, kdy řidiči pracovali a kdy byli v pracovní pohotovosti.
Tyto záznamy musí být uchovány po dobu minimálně dvou let, počítáno od konce kalendářního roku, ke kterému se vztahují.
Povinnost se týká zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají členy osádek nákladních automobilů nebo autobusů v silniční dopravě.
Na co si dát pozor
Doba uchovávání je stanovena jako "nejméně 2 roky", což znamená, že zaměstnavatel může evidenci uchovávat i déle, ale kratší doba není přípustná.
Povinnost se vztahuje na evidenci pracovní doby i pracovní pohotovosti.