§ 6 nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Evidenci pracovní doby a pracovní pohotovosti16) člena…
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel musí uchovávat evidenci pracovní doby a pracovní pohotovosti řidičů nákladních automobilů a autobusů po dobu nejméně dvou let od konce každého kalendářního roku. Zaměstnavatel má povinnost vést a archivovat záznamy o tom, kdy řidiči pracovali a kdy byli v pracovní pohotovosti. (§ 6 zákona č. 589/2006 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba: „…automobilu nebo autobusu v silniční dopravě uchovává zaměstnavatel po dobu nejméně 2 let po skončení jednotlivých kalendářních roků.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 589/2006 Sb.
Evidenci pracovní doby a pracovní pohotovosti16) člena osádky nákladního automobilu nebo autobusu v silniční dopravě uchovává zaměstnavatel po dobu nejméně 2 let po skončení jednotlivých kalendářních roků.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost vést a archivovat záznamy o tom, kdy řidiči pracovali a kdy byli v pracovní pohotovosti.
- Tyto záznamy musí být uchovány po dobu minimálně dvou let, počítáno od konce kalendářního roku, ke kterému se vztahují.
- Povinnost se týká zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají členy osádek nákladních automobilů nebo autobusů v silniční dopravě.
Na co si dát pozor
- Doba uchovávání je stanovena jako "nejméně 2 roky", což znamená, že zaměstnavatel může evidenci uchovávat i déle, ale kratší doba není přípustná.
- Povinnost se vztahuje na evidenci pracovní doby i pracovní pohotovosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.