§ 3 vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Pracovníku
Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 60/1966 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 60/1966 řeší, za jakých podmínek se pracujícímu důchodci v jednotném zemědělském družstvu vyplácí starobní důchod v poloviční nebo plné výši, pokud mu po vzniku nároku na důchod podstatně poklesl hrubý výdělek. (§ 3 zákona č. 60/1966 Sb., vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 1, § 2, Zákon o sociálním zabezpečení (101/1964 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 60/1966 Sb.
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků, se poskytuje tento důchod ve výši jedné poloviny,**) pokud není pro něj výhodnější úprava podle § 1 nebo § 2, jestliže jeho hrubý výdělek po vzniku nároku na starobní důchod podstatně poklesl; přitom je podmínkou, že podstatný pokles výdělku byl způsoben zkrácením pracovního úvazku nebo změnou zaměstnání. Nepřevyšuje-li však hrubý výdělek částku 400 Kčs měsíčně, poskytuje se starobní důchod v plné výši.
(2) Za podstatný pokles výdělku pracovníka se považuje, jestliže měsíční hrubý výdělek pracovníka je alespoň o třetinu nižší než průměrný měsíční výdělek, z něhož se vypočítává starobní důchod, avšak neomezený podle § 9 odst. 3 zákona č. 101/1964 Sb.
(3) Polovina starobního důchodu se vypočítává ze starobního důchodu té výše, v níž by náležel ke dni, od něhož se přiznává polovina tohoto důchodu. U pracovníka, jemuž starobní důchod nebyl dosud vyměřen, se průměrný měsíční výdělek zjišťuje z hrubých výdělků dosažených před rokem, v němž mu vznikl nárok na starobní důchod, nebo je-li to pro pracovníka výhodnější, před rokem, v němž nastal podstatný pokles výdělku po vzniku nároku na důchod.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracujete v jednotném zemědělském družstvu po vzniku nároku na starobní důchod a váš hrubý výdělek podstatně poklesl (např. kvůli zkrácení úvazku nebo změně zaměstnání), dostanete jen polovinu starobního důchodu.
- Plnou výši starobního důchodu dostanete, pokud váš měsíční hrubý výdělek nepřesahuje 400 Kčs.
- Za podstatný pokles výdělku se považuje, když je váš měsíční hrubý výdělek alespoň o třetinu nižší než průměrný měsíční výdělek, ze kterého se důchod vypočítává.
Příklad
Pan Novák, který už pobírá starobní důchod, pracuje v JZD. Po zkrácení pracovního úvazku mu klesl měsíční hrubý výdělek o více než třetinu oproti výdělku, ze kterého se mu počítal důchod. V takovém případě mu bude vyplácena jen polovina jeho starobního důchodu. Pokud by jeho hrubý výdělek klesl pod 400 Kčs měsíčně, dostal by důchod v plné výši.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.