§ 6 vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Organizace (jednotné zemědělské družstvo)…
Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 60/1966 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 60/1966 stanovuje, že organizace (včetně JZD) smí přijímat důchodce jen na krátkodobé práce, které nemohou vykonávat stálí zaměstnanci, a musí orgánu sociálního zabezpečení hlásit okolnosti pro posouzení nároku důchodce na výhody. Organizace (např. JZD) smí zaměstnat důchodce pouze na kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé práce. (§ 6 zákona č. 60/1966 Sb., vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 60/1966 Sb.
(1) Organizace (jednotné zemědělské družstvo) může přijímat důchodce jen k výkonu těch kampaňových, sezónních nebo jiných krátkodobých prací, které nemohou být vykonány pracovníky zaměstnanými (pracovně činnými) v organizaci (družstvu) po celý rok.
(2) Organizace (jednotné zemědělské družstvo) je povinna uvést v hlášení orgánu sociálního zabezpečení okolnosti, z nichž je patrno, zda jde o práce, při nichž je důchodce účasten výhod podle předchozích ustanovení této vyhlášky, a odpovídá podle platných předpisů za škodu vzniklou neoprávněnou výplatou důchodu, jestliže důchodce nemá na tyto výhody nárok.*)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace (např. JZD) smí zaměstnat důchodce pouze na kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé práce.
- Tyto práce nesmí být takové, které by mohli vykonávat stálí zaměstnanci organizace.
- Organizace musí orgánu sociálního zabezpečení oznámit důvody, proč důchodce zaměstnává, aby bylo možné posoudit jeho nárok na výhody podle vyhlášky.
- Pokud organizace nahlásí nesprávné informace a důchodci je neoprávněně vyplácen důchod, odpovídá organizace za vzniklou škodu.
Příklad
Jednotné zemědělské družstvo potřebuje na sklizeň brambor brigádníky. Protože nemá dostatek stálých zaměstnanců pro tuto krátkodobou a sezónní práci, může na ni přijmout důchodce. Musí to však nahlásit orgánu sociálního zabezpečení a uvést, že jde o sezónní práci, kterou nemohou vykonat stálí zaměstnanci.
Na co si dát pozor
- Organizace nesmí zaměstnávat důchodce na práce, které by mohly být vykonávány stálými zaměstnanci.
- Organizace nese odpovědnost za škodu, pokud důchodci vznikne neoprávněná výplata důchodu kvůli špatně nahlášeným informacím.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.