§ 4 nařízení vlády o poskytování náhrad některých výdajů zaměstnancům rozpočtových a příspěvkových organizací s pravidelným pracovištěm v zahraničí – Náhrada zvýšených vybavovacích výdajů
Nařízení vlády o poskytování náhrad některých výdajů zaměstnancům rozpočtových a příspěvkových organizací s pravidelným pracovištěm v zahraničí · 62/1994 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 62/1994 umožňuje zaměstnavateli poskytnout zaměstnanci jednorázovou náhradu prokázaných zvýšených vybavovacích výdajů v českých korunách, přičemž tato náhrada může dosáhnout maximálně čtyřnásobku měsíčního platu určeného pro práci v zahraničí. Zaměstnavatel může, ale nemusí, proplatit zaměstnanci náklady spojené s vybavením se na práci v zahraničí. (§ 4 zákona č. 62/1994 Sb., nařízení vlády o poskytování náhrad některých výdajů zaměstnancům rozpočtových a příspěvkových organizací s pravidelným pracovištěm v zahraničí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Náhrada zvýšených vybavovacích výdajů
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 62/1994 Sb.
(1) Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytnout jednorázovou náhradu prokázaných zvýšených vybavovacích výdajů v Kč.
(2) Výše náhrady podle odstavce 1 může činit nejvýše čtyřnásobek měsíčního platu určeného zaměstnanci zaměstnavatelem pro výkon práce v zahraničí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může, ale nemusí, proplatit zaměstnanci náklady spojené s vybavením se na práci v zahraničí.
- Proplaceny mohou být jen výdaje, které zaměstnanec prokáže.
- Maximální výše této náhrady je omezena na čtyřnásobek měsíčního platu, který zaměstnanec dostává za práci v zahraničí.
- Náhrada se vyplácí v českých korunách.
Příklad
Pan Novák se stěhuje do zahraničí kvůli práci pro českou rozpočtovou organizaci. Koupil si nové oblečení, zavazadla a další věci potřebné pro život v cizí zemi. Pokud tyto výdaje prokáže, jeho zaměstnavatel mu je může proplatit, ale maximálně do výše čtyř jeho měsíčních platů určených pro zahraničí.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel nemá povinnost tuto náhradu poskytnout, je to jeho možnost.
- Je nutné výdaje prokázat, jinak na náhradu nevzniká nárok.
- Výše náhrady je omezena maximální částkou, která je čtyřnásobkem měsíčního platu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Náhrada zvýšených vybavovacích výdajů (Nařízení vlády o poskytování náhrad někt)§ 4 Náhrada zvýšených vybavovacích výdajů (Nařízení vlády o poskytování náhrad někt)§ 4 Náhrada zvýšených vybavovacích výdajů (Nařízení vlády o poskytování náhrad někt)§ 2 Druhy náhrad (Nařízení vlády o poskytování náhrad někt)§ 2 Druhy náhrad (Nařízení vlády o poskytování náhrad někt)