Stručně: Paragraf 57 zákona o evropské společnosti stanoví, že způsob volby nebo jmenování členů výboru zaměstnanců, kteří zastupují zaměstnance z jiných členských států, se řídí právním řádem nebo zvyklostmi těchto států.
§ 57
Způsob volby či jmenování členů výboru zaměstnanců, kteří budou ve výboru zaměstnanců zastupovat zaměstnance evropské společnosti z jiných členských států než z České republiky, se řídí právním řádem tohoto jiného členského státu, popřípadě zvyklostmi platnými v tomto státu. To platí i pro zastoupení zaměstnanců z České republiky ve výboru zaměstnanců evropské společnosti, která má nebo bude mít zapsané sídlo na území jiného členského státu.
Paragraf 57 zákona o evropské společnosti stanoví, že způsob volby nebo jmenování členů výboru zaměstnanců, kteří zastupují zaměstnance z jiných členských států, se řídí právním řádem nebo zvyklostmi těchto států.
Co to znamená v praxi
Pokud má evropská společnost zaměstnance v jiných členských státech, volba nebo jmenování jejich zástupců do výboru zaměstnanců se bude řídit pravidly platnými v těchto státech.
Česká republika bude uplatňovat stejný princip, pokud jde o zastoupení českých zaměstnanců ve výboru zaměstnanců evropské společnosti, která má sídlo v jiném členském státě.
Tento paragraf zajišťuje, že se při obsazování výboru zaměstnanců respektují národní právní úpravy a zvyklosti jednotlivých členských států.
Na co si dát pozor
Je třeba znát a respektovat právní řád nebo zvyklosti jiných členských států, pokud jde o volbu či jmenování zástupců zaměstnanců.
Při zakládání evropské společnosti se sídlem v jiném členském státě je nutné se seznámit s tamními pravidly pro zastoupení zaměstnanců.
🔔 Hlídat změny § 57 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.