§ 2 Zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí – Výjimky zákonné.
Zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí · 63/1949 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 zákona 63/1949 stanovuje výjimky z pravidla zániku služebního poměru nebo nároku na odpočivné platy pro veřejné zaměstnance, kteří zůstali na okupovaném území, pokud pokračovali ve služebním poměru na neobsazeném území Československa, v Protektorátu nebo ve Slovenském státě, nebo pokud jejich odpočivné platy nepřevzala cizí správa.
§ 2 Výjimky zákonné.
(1) Účinky stanovené v § 1, odst. 1 nenastávají u osob tam uvedených, došlo-li u nich ještě za doby nesvobody k pokračování ve služebním (pracovním) poměru vůči veřejnému zaměstnavateli buď do 14. března 1939 na neobsazeném území Československé republiky nebo po tomto dni v t. zv. Protektorátě nebo v t. zv. Slovenském státě, byť i se při tom změnila povaha původního služebního poměru nebo veřejný zaměstnavatel. Na dobu případného přerušení se při tom hledí, jako kdyby byla strávena v původním služebním (pracovním) poměru. Zaměstnancům nevznikají však z ustanovení předcházejících vět nároky na doplatky služebních příjmů za dobu nesvobody.
(2) Účinky stanovené v § 1, odst. 2 a 3 nenastávají u osob tam uvedených, nepřevzala-li cizí správa výplatu jejich odpočivných (zaopatřovacích) platů, pensí a darů z milosti nebo odpočivných (zaopatřovacích) platů povolených podle volné úvahy.
Paragraf 2 zákona 63/1949 stanovuje výjimky z pravidla zániku služebního poměru nebo nároku na odpočivné platy pro veřejné zaměstnance, kteří zůstali na okupovaném území, pokud pokračovali ve služebním poměru na neobsazeném území Československa, v Protektorátu nebo ve Slovenském státě, nebo pokud jejich odpočivné platy nepřevzala cizí správa.
Co to znamená v praxi
Pokud veřejný zaměstnanec pokračoval ve služebním poměru na neobsazeném území Československa, v Protektorátu nebo ve Slovenském státě, i když se změnil jeho zaměstnavatel nebo povaha poměru, nepovažuje se jeho původní služební poměr za zaniklý.
Doba případného přerušení služebního poměru je pro účely tohoto zákona považována za dobu strávenou v původním služebním poměru.
Zaměstnancům však nevznikají nároky na doplatky služebních příjmů za dobu nesvobody.
Nárok na odpočivné platy nezaniká, pokud jejich výplatu nepřevzala cizí správa.
Na co si dát pozor
Přestože se na dobu přerušení hledí jako na pokračování poměru, nevznikají z toho nároky na doplatky služebních příjmů za dobu nesvobody.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.