§ 2 zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí – Výjimky zákonné.
Zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí · 63/1949 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 zákona 63/1949 stanovuje výjimky z pravidla zániku služebního poměru nebo nároku na odpočivné platy pro veřejné zaměstnance, kteří zůstali na okupovaném území, pokud pokračovali ve služebním poměru na neobsazeném území Československa, v Protektorátu nebo ve Slovenském státě, nebo pokud jejich odpočivné platy nepřevzala cizí správa. (§ 2 zákona č. 63/1949 Sb., zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výjimky zákonné.
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Odkazuje na: § 1
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 63/1949 Sb.
(1) Účinky stanovené v § 1, odst. 1 nenastávají u osob tam uvedených, došlo-li u nich ještě za doby nesvobody k pokračování ve služebním (pracovním) poměru vůči veřejnému zaměstnavateli buď do 14. března 1939 na neobsazeném území Československé republiky nebo po tomto dni v t. zv. Protektorátě nebo v t. zv. Slovenském státě, byť i se při tom změnila povaha původního služebního poměru nebo veřejný zaměstnavatel. Na dobu případného přerušení se při tom hledí, jako kdyby byla strávena v původním služebním (pracovním) poměru. Zaměstnancům nevznikají však z ustanovení předcházejících vět nároky na doplatky služebních příjmů za dobu nesvobody.
(2) Účinky stanovené v § 1, odst. 2 a 3 nenastávají u osob tam uvedených, nepřevzala-li cizí správa výplatu jejich odpočivných (zaopatřovacích) platů, pensí a darů z milosti nebo odpočivných (zaopatřovacích) platů povolených podle volné úvahy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud veřejný zaměstnanec pokračoval ve služebním poměru na neobsazeném území Československa, v Protektorátu nebo ve Slovenském státě, i když se změnil jeho zaměstnavatel nebo povaha poměru, nepovažuje se jeho původní služební poměr za zaniklý.
- Doba případného přerušení služebního poměru je pro účely tohoto zákona považována za dobu strávenou v původním služebním poměru.
- Zaměstnancům však nevznikají nároky na doplatky služebních příjmů za dobu nesvobody.
- Nárok na odpočivné platy nezaniká, pokud jejich výplatu nepřevzala cizí správa.
Na co si dát pozor
- Přestože se na dobu přerušení hledí jako na pokračování poměru, nevznikají z toho nároky na doplatky služebních příjmů za dobu nesvobody.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 29 Obecné ustanovení (Zákon o právu autorském, o právech souvi)§ 3 Výjimky z porušení smluvní nebo zákonné povin (Zákon o ochraně oznamovatelů)§ 25 (Vyhláška o organizaci výchovy nových věd)§ 76b (Zákon, kterým se mění některé zákony v o)