§ 5 Zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí – Hodnocení předchozí doby při obnovení služebního poměru.
Zákon o úpravě právních poměrů některých veřejných zaměstnanců a příjemců odpočivných (zaopatřovacích) platů, kteří zůstali v době nesvobody na území Československé republiky obsazeném cizí mocí · 63/1949 Sb. · § 5 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 5 zákona 63/1949 Sb. stanoví, jak se při obnovení služebního poměru veřejným zaměstnancům, kteří byli postiženi událostmi doby nesvobody, započítává předchozí doba pro účely služebních, platových a penzijních záležitostí.
§ 5 Hodnocení předchozí doby při obnovení služebního poměru.
(1) Při obnovení služebního poměru hodnotí se zaměstnanci pro úpravu služebních a platových poměrů a pro účely pensijního zaopatření celá doba započitatelná ke dni zániku dřívějšího služebního poměru vyslovenému v § 1, odst. 1, po případě doba započtená k témuž dni podle příslušných předpisů.
(2) V případech hodných zřetele může býti při obnovení služebního poměru zároveň povoleno, aby byla zaměstnanci pro úpravu služebních a platových poměrů a pro účely pensijního zaopatření zhodnocena též:
a) doba skutečně konané veřejné služby na území obsazeném cizí mocností,
b) doba ode dne odchodu (odstranění) z této služby, pokud by k němu nebylo došlo nebýti okupace, až do dne jejího skončení, a
c) doba, po kterou po skončení okupace nemohl bez vlastního zavinění nastoupiti činnou službu.
(3) Bylo-li při obnovení služebního poměru rozhodnuto, že se zaměstnanec podle ustanovení § 4, odst. 1, písm. b) považuje za přeložena do trvalé výslužby, je možno povoliti hodnocení dob uvedených v odstavci 2 nejvýše do dne, od něhož se považuje za přeložena do výslužby.
Paragraf 5 zákona 63/1949 Sb. stanoví, jak se při obnovení služebního poměru veřejným zaměstnancům, kteří byli postiženi událostmi doby nesvobody, započítává předchozí doba pro účely služebních, platových a penzijních záležitostí.
Co to znamená v praxi
Při obnovení služebního poměru se zaměstnanci započítá celá doba, která se mu počítala ke dni zániku jeho původního služebního poměru.
V odůvodněných případech lze započítat i dobu skutečné veřejné služby na okupovaném území, dobu od odchodu ze služby kvůli okupaci až do jejího konce a dobu, po kterou nemohl po okupaci nastoupit do služby bez vlastního zavinění.
Pokud je zaměstnanec při obnovení poměru převeden do trvalé výslužby, lze mu započítat výše uvedené doby pouze do dne, od kterého je považován za převedeného do výslužby.
Na co si dát pozor
Možnost započítání dodatečných dob (dle odstavce 2) je podmíněna "případy hodnými zřetele", což naznačuje individuální posouzení.
Odstavec 3 omezuje započítávání dob pro ty, kteří jsou převedeni do trvalé výslužby, což může mít dopad na výši jejich penzijního zaopatření.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.