§ 107
§ 107 zákoník práce – Při krácení dovolené ztrácí zaměstnanec nárok na tu část dovolené
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 107 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že při krácení dovolené zaměstnanec ztrácí nárok na tu část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena, a odkazuje na vládní nařízení pro stanovení podmínek a rozsahu krácení dovolené za neodpracovanou dobu. (§ 107 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Při krácení dovolené ztrácí zaměstnanec nárok na tu část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena.
(2) Vláda stanoví nařízením podmínky a rozsah krácení dovolené za neodpracovanou dobu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je zaměstnanci zkrácena dovolená, nemá na zkrácenou část nárok.
- Konkrétní pravidla pro krácení dovolené, zejména za neodpracovanou dobu, jsou stanovena zvláštním vládním nařízením.
- Zákoník práce sám o sobě neupravuje konkrétní situace, kdy a o kolik se dovolená krátí, ale deleguje tuto pravomoc na vládu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.