Stručně: Paragraf 107 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že při krácení dovolené zaměstnanec ztrácí nárok na tu část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena, a odkazuje na vládní nařízení pro stanovení podmínek a rozsahu krácení dovolené za neodpracovanou dobu.
§ 107
(1) Při krácení dovolené ztrácí zaměstnanec nárok na tu část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena.
(2) Vláda stanoví nařízením podmínky a rozsah krácení dovolené za neodpracovanou dobu.
Paragraf 107 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že při krácení dovolené zaměstnanec ztrácí nárok na tu část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena, a odkazuje na vládní nařízení pro stanovení podmínek a rozsahu krácení dovolené za neodpracovanou dobu.
Co to znamená v praxi
Pokud je zaměstnanci zkrácena dovolená, nemá na zkrácenou část nárok.
Konkrétní pravidla pro krácení dovolené, zejména za neodpracovanou dobu, jsou stanovena zvláštním vládním nařízením.
Zákoník práce sám o sobě neupravuje konkrétní situace, kdy a o kolik se dovolená krátí, ale deleguje tuto pravomoc na vládu.
Hlídat změny § 107 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.