Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 106

§ 106 zákoník práce – Společná ustanovení o dovolené na zotavenou

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 106 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, definuje týden dovolené jako sedm po sobě jdoucích kalendářních dnů a upřesňuje, co se považuje za nepřetržité trvání pracovního poměru pro účely dovolené. Délka týdne dovolené: Jeden týden dovolené vždy představuje sedm kalendářních dnů, bez ohledu na počet pracovních dnů v daném týdnu. (§ 106 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Společná ustanovení o dovolené na zotavenou
  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Týdnem dovolené se rozumí sedm po sobě následujících kalendářních dnů.

(2) Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového pracovního poměru zaměstnance k témuž zaměstnavateli.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Délka týdne dovolené: Jeden týden dovolené vždy představuje sedm kalendářních dnů, bez ohledu na počet pracovních dnů v daném týdnu.
  • Zachování nároku na dovolenou: Pokud zaměstnanec ukončí jeden pracovní poměr a bezprostředně poté nastoupí do nového pracovního poměru u téhož zaměstnavatele, považuje se to za nepřetržité trvání pracovního poměru pro účely výpočtu a nároku na dovolenou.
  • Příklad nepřetržitého poměru: Jestliže zaměstnanec například skončí pracovní poměr na dobu určitou a hned následující den uzavře se stejným zaměstnavatelem pracovní poměr na dobu neurčitou, jeho nárok na dovolenou se počítá, jako by pracovní poměr trval nepřetržitě.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 55 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 40 Společná a závěrečná ustanovení (Nařízení vlády, kterým se provádí zákoní)§ 63 Společná a závěrečná ustanovení (Vládní nařízení, kterým se provádí zákon)§ 64 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (Nařízení vlády Československé socialisti)