Stručně: Paragraf 21 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, říká, že zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová organizace, může vnitřním předpisem stanovit pracovněprávní nároky, které lze podle pracovněprávních předpisů upravit v kolektivních smlouvách, s výjimkou mzdových nároků a cestovních náhrad.
§ 21
(1) Pracovněprávní nároky s výjimkou nároků mzdových a na cestovní náhrady, které lze podle pracovněprávních předpisů upravit v kolektivních smlouvách, může zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová organizace, stanovit vnitřním předpisem.
(2) Pokud jsou některé pracovněprávní nároky upraveny kolektivní smlouvou i vnitřním předpisem, vydaným před vznikem odborové organizace, platí úprava obsažená v kolektivní smlouvě.
(3) Vnitřní předpis je neplatný, pokud nebyl vydán písemně, nebo je v rozporu s právními předpisy nebo byl vydán zaměstnavatelem, u něhož působí odborová organizace.
Paragraf 21 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, říká, že zaměstnavatel, u kterého nepůsobí odborová organizace, může vnitřním předpisem stanovit pracovněprávní nároky, které lze podle pracovněprávních předpisů upravit v kolektivních smlouvách, s výjimkou mzdových nároků a cestovních náhrad.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel bez odborové organizace může upravit některé pracovněprávní nároky zaměstnanců prostřednictvím vnitřního předpisu.
Tato možnost se nevztahuje na mzdové nároky a cestovní náhrady, které nelze vnitřním předpisem stanovit.
Pokud by u zaměstnavatele, který dříve vydal vnitřní předpis, vznikla odborová organizace a uzavřela kolektivní smlouvu, má přednost úprava obsažená v kolektivní smlouvě.
Vnitřní předpis musí být vydán písemně a nesmí být v rozporu s právními předpisy.
Na co si dát pozor
Vnitřní předpis je neplatný, pokud nebyl vydán písemně.
Vnitřní předpis je neplatný, pokud je v rozporu s právními předpisy.
Vnitřní předpis je neplatný, pokud byl vydán zaměstnavatelem, u něhož působí odborová organizace.
🔔 Hlídat změny § 21 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.