§ 25f zákoník práce – Usnesení o skončení vyjednávání
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 25f zákona 65/1965 stanoví, že vyjednávací výbor může dvoutřetinovou většinou svých členů rozhodnout o nezahájení nebo ukončení jednání o evropské radě zaměstnanců, přičemž novou žádost lze podat nejdříve za dva roky, pokud se nedohodne jinak. Vyjednávací výbor má pravomoc rozhodnout o osudu jednání o ustavení evropské rady zaměstnanců nebo jiného postupu pro nadnárodní informace a projednání. (§ 25f zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Usnesení o skončení vyjednávání
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „2 může být podána nejdříve za dva roky po tomto usnesení, pokud ústředí a vyjednávací výbor neujednají kratší dobu.“
- Odkazuje na: § 25e
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Vyjednávací výbor se může usnést nejméně dvoutřetinovou většinou hlasů všech svých členů, že vyjednávání nebude zahájeno nebo že zahájené jednání bude ukončeno. O tom sepíše záznam, který podepíší všichni členové vyjednávacího výboru. Stejnopis záznamu zašle výbor ústředí, které o této skutečnosti informuje zaměstnavatele a zaměstnance nebo jejich zástupce. Nová žádost podle § 25e odst. 2 může být podána nejdříve za dva roky po tomto usnesení, pokud ústředí a vyjednávací výbor neujednají kratší dobu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vyjednávací výbor má pravomoc rozhodnout o osudu jednání o ustavení evropské rady zaměstnanců nebo jiného postupu pro nadnárodní informace a projednání.
- Pro takové rozhodnutí je nutná vysoká míra shody, konkrétně dvoutřetinová většina hlasů všech členů výboru.
- Pokud se vyjednávací výbor usnese na nezahájení nebo ukončení jednání, je o tom sepsán záznam, který podepíší všichni členové a je zaslán ústředí.
- Po takovém rozhodnutí je stanovena minimální dvouletá lhůta, než může být podána nová žádost o zahájení jednání, pokud se ústředí a vyjednávací výbor nedohodnou na kratší době.
Na co si dát pozor
- Rozhodnutí o nezahájení nebo ukončení jednání musí být podloženo dvoutřetinovou většinou všech členů vyjednávacího výboru, nikoli pouze přítomných.
- Záznam o usnesení musí podepsat všichni členové vyjednávacího výboru.
- Dvouletá lhůta pro podání nové žádosti je závazná, pokud se ústředí a vyjednávací výbor nedohodnou na jejím zkrácení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Podmínky aktivní legitimace navrhovatele a ří (Nález Ústavního soudu ze dne 5. října 20)§ 17 Dosavadní relevantní judikatura Ústavního sou (Nález Ústavního soudu ze dne 22. října 2)§ 9 Ustanovení přechodná a závěrečná (Zákon, kterým se mění a doplňuje občansk)§ 14 KATALOG PRACÍ A FUNKCÍ (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)