§ 25m zákoník práce – Ustanovení týkající se evropské rady zaměstnanců…
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 25m zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že ustanovení týkající se evropské rady zaměstnanců a vyjednávacího výboru (§ 25d až 25l) se nevztahují na evropskou společnost a evropskou družstevní společnost, pokud zvláštní právní předpis nestanoví něco jiného. Evropské společnosti a evropské družstevní společnosti se neřídí obecnými pravidly zákoníku práce pro zřizování a fungování evropské rady zaměstnanců a vyjednávacího výboru. (§ 25m zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 25d
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Ustanovení § 25d až 25l se nepoužijí pro evropskou společnost a evropskou družstevní společnost, pokud zvláštní právní předpis7) nestanoví jinak.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Evropské společnosti a evropské družstevní společnosti se neřídí obecnými pravidly zákoníku práce pro zřizování a fungování evropské rady zaměstnanců a vyjednávacího výboru.
- Pro tyto specifické formy společností platí v oblasti účasti zaměstnanců jiná, speciální právní úprava, která má přednost před ustanoveními zákoníku práce (§ 25d až 25l).
- Pokud by existoval zvláštní právní předpis, který by pro evropské společnosti nebo družstevní společnosti stanovil použití některých z těchto ustanovení, pak by se tato ustanovení použila.
Na co si dát pozor
- Je nutné vždy ověřit, zda pro konkrétní evropskou společnost nebo evropskou družstevní společnost neexistuje zvláštní právní předpis, který by upravoval účast zaměstnanců odlišně nebo odkazoval na ustanovení § 25d až 25l zákoníku práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.