§ 34 zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Zvláštní ustanovení o pracovních a mzdových poměrech některých veřejných zaměstnanců.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 34 stanoví, že pro nestátní veřejné zaměstnance, na které se vztahuje zákon o státní mzdové politice, platí ustanovení tohoto zákona jen tehdy, pokud tak určí vláda, přičemž některá konkrétní ustanovení platí obdobně. Vláda má pravomoc rozhodnout, které části zákona o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců se budou vztahovat na nestátní veřejné zaměstnance. (§ 34 zákona č. 66/1950 Sb., zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvláštní ustanovení o pracovních a mzdových poměrech některých veřejných zaměstnanců.
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 2, § 29, Zákon o státní mzdové politice (244/1948 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/1950 Sb.
Pro nestátní veřejné zaměstnance, na něž se vztahuje ustanovení § 14 písm. a) zákona č. 244/1948 Sb., o státní mzdové politice, platí ustanovení tohoto zákona jen potud, pokud tak stanoví vláda. Ustanovení § 2 odst. 2 druhé věty a § 29 platí obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vláda má pravomoc rozhodnout, které části zákona o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců se budou vztahovat na nestátní veřejné zaměstnance.
- Bez rozhodnutí vlády se tento zákon na nestátní veřejné zaměstnance nevztahuje automaticky v plném rozsahu.
- Ustanovení § 2 odst. 2 druhá věta a § 29 tohoto zákona se na nestátní veřejné zaměstnance vztahují obdobně, i když vláda nestanoví jinak.
Na co si dát pozor
- Rozsah platnosti zákona pro nestátní veřejné zaměstnance je závislý na rozhodnutí vlády.
- Je třeba ověřit, zda existuje vládní nařízení, které by rozšiřovalo platnost tohoto zákona na konkrétní skupiny nestátních veřejných zaměstnanců.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 395 ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon zákoník práce)§ 279 Zrušovací ustanovení (Zákoník práce)§ 279 Zrušovací ustanovení (Zákoník práce)§ 3 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 24 (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)