§ 4 Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Plánování pracovních sil.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 zákona 66/1950 stanovuje, že státní správa musí plánovat počet a druh potřebných pracovních sil a funkčních míst na období shodné s jednotným hospodářským plánem, přičemž tento plán musí být úsporný a schvaluje ho vláda.
§ 4 Plánování pracovních sil.
(1) Plánem pracovních sil se stanoví počet a druh pracovních sil potřebných pro plnění úkolů státní správy; přitom se určí odděleně též funkční místa. Tento plán se sestaví vždy na časové období shodné s obdobím jednotného hospodářského plánu (plánovací období).
(2) Nastanou-li během plánovacího období změny v organizaci státní správy nebo některého jejího oboru nebo změny úkolů, jež byly podkladem pro sestavení plánu pracovních sil, jest pro zbývající část plánovacího období přizpůsobit plán uvedeným změnám.
(3) Pracovní síly mohou být plánovány jen v počtu nezbytně potřebném k obstarávání úkolů státní správy v plánovacím období, funkční místa jen v počtu, jehož jest při nejúspornějším uspořádání státní správy nezbytně třeba.
(4) Plán pracovních sil schvaluje vláda.
(5) Směrnice pro sestavení, projednání a kontrolu plánu pracovních sil a pro jeho provádění vydá vláda.
Část druhá.
Oddíl 1.
Paragraf 4 zákona 66/1950 stanovuje, že státní správa musí plánovat počet a druh potřebných pracovních sil a funkčních míst na období shodné s jednotným hospodářským plánem, přičemž tento plán musí být úsporný a schvaluje ho vláda.
Co to znamená v praxi
Státní správa musí mít předem určený počet a typ zaměstnanců, které potřebuje pro plnění svých úkolů, a to včetně konkrétních funkčních míst.
Plánování pracovních sil probíhá na stejné časové období jako celostátní hospodářský plán.
Pokud se změní organizace státní správy nebo její úkoly, musí se plán pracovních sil pro zbývající období upravit.
Počet plánovaných pracovních sil a funkčních míst musí být co nejnižší, aby bylo zajištěno úsporné fungování státní správy.
Na co si dát pozor
Přijímání nových zaměstnanců je omezeno schváleným plánem pracovních sil (§ 5 odst. 1).
Vláda má pravomoc schvalovat plán pracovních sil a vydávat směrnice pro jeho sestavení, projednání, kontrolu a provádění.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.