Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 29

§ 29 vyhláška ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky o Spravovacom poriadku pre okresné a krajské súdy – Jaké výdaje a ušlý zisk se hradí osobám

Vyhláška ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky o Spravovacom poriadku pre okresné a krajské súdy · 66/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 29 vyhlášky 66/1992 stanovuje, jaké výdaje a ušlý zisk se hradí osobám, které se účastní soudního řízení, a jak se tyto náhrady vypočítávají a prokazují. Náhrada cestovného, stravného a nocležného: Pokud se účastníte soudního řízení, máte nárok na proplacení nákladů spojených s cestou, jídlem a ubytováním. (§ 29 zákona č. 66/1992 Sb., vyhláška ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky o Spravovacom poriadku pre okresné a krajské súdy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 66/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) K hotovým výdavkom účastníka patrí cestovné, stravné a nocľažné.

(2) Stratu na zárobku účastníka, ktorý je v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnoprávnom vzťahu, vypočíta súd z priemerného čistého zárobku dosiahnutého v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku. Výšku priemerného čistého zárobku preukáže účastník potvrdením zamestnávateľa, u ktorého pracuje, kde je uvedené, či a akú sumu zamestnávateľ zrazí za čas neprítomnosti v práci, a či účastník môže nastúpiť do práce na zvyšok smeny.

(3) Učastníkovi, ktorý nie je v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnoprávnom vzťahu, je však zárobkovo činný, patrí náhrada za stratu na zárobku vypočítaná zo základu dane z príjmu obyvateľstva,9) delená počtom pracovných hodín pripadajúcich na kalendárny rok, ktorý osobitný predpis10) pripúšťa ako najvyšší rozsah pracovného času pracovníkov v pracovnom pomere. Výšku základu dane z príjmu obyvateľstva preukazuje účastník posledným platobným výmerom orgánu vykonávajúceho správu dane, ktorý predchádzal dňu, v ktorom je nárok na náhradu uplatňovaný; pokiaľ nemožno výšku straty na zárobku týmto spôsobom preukázať, patrí účastníkovi náhrada za stratu na zárobku v sume 17 Kčs za hodinu, najviac však 136 Kčs za deň.

(4) Ak potrebuje účastník postihnutý ťažkou telesnou chybou alebo chorobou alebo v iných závažných prípadoch sprievodcu, tvoria nevyhnutné výdavky sprievodcu a jeho ušlý zárobok súčasť trov konania účastníka.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Náhrada cestovného, stravného a nocležného: Pokud se účastníte soudního řízení, máte nárok na proplacení nákladů spojených s cestou, jídlem a ubytováním.
  • Náhrada ušlého výdělku pro zaměstnance: Jestliže jste zaměstnáni a kvůli účasti u soudu přijdete o výdělek, soud vám ho proplatí. Výše se vypočítá z vašeho průměrného čistého výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí, který musíte doložit potvrzením od zaměstnavatele.
  • Náhrada ušlého výdělku pro OSVČ a nezaměstnané: Pokud nejste zaměstnáni, ale jste výdělečně činní, náhrada se počítá z vašeho základu daně z příjmu. Pokud to nelze prokázat, je stanovena paušální částka 17 Kčs za hodinu, maximálně 136 Kčs za den.
  • Náklady na doprovod: V případě, že jste zdravotně postiženi nebo máte jiný závažný důvod, kvůli kterému potřebujete doprovod, jeho nezbytné výdaje a ušlý zisk se také proplácí jako součást vašich nákladů na řízení.

Na co si dát pozor

  • Prokazování výdělku: Pro náhradu ušlého výdělku je klíčové doložit potřebné dokumenty (potvrzení od zaměstnavatele, platobní výměr).
  • Omezení pro OSVČ: Pro osoby samostatně výdělečně činné je stanovena maximální denní náhrada ušlého výdělku, pokud nelze prokázat skutečnou výši.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.