Stručně: Paragraf 6 zákona č. 67/1965 Sb. definuje pojem „nepřerušené zaměstnání v témž podniku“ pro účely nemocenského pojištění a ruší některá ustanovení starších zákonů o nemocenském pojištění a péči o těhotné ženy a matky.
§ 6
(1) Kde se v předpisech o nemocenském pojištění mluví o nepřerušeném zaměstnání v témž podniku,**) rozumí se tím doba zaměstnání stanovená podle § 1.
(2) Zrušují se ustanovení § 17 a § 25 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců a § 4 odst. 1 a 2 zákona č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky.
Paragraf 6 zákona č. 67/1965 Sb. definuje pojem „nepřerušené zaměstnání v témž podniku“ pro účely nemocenského pojištění a ruší některá ustanovení starších zákonů o nemocenském pojištění a péči o těhotné ženy a matky.
Co to znamená v praxi
Pokud se v předpisech o nemocenském pojištění mluví o „nepřerušeném zaměstnání v témž podniku“, rozumí se tím doba zaměstnání stanovená podle § 1 zákona č. 67/1965 Sb.
Ustanovení § 17 a § 25 zákona č. 54/1956 Sb. o nemocenském pojištění zaměstnanců již nejsou platná.
Ustanovení § 4 odst. 1 a 2 zákona č. 58/1964 Sb. o zvýšení péče o těhotné ženy a matky již nejsou platná.
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.