§ 6 Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Hygienický limit, jeho zjišťování a hodnocení, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovních postupů
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 68/2010 Sb. · § 6 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády č. 68/2010 Sb. stanovuje, jak se hodnotí zátěž chladem při práci a za jakých podmínek smí být zaměstnanec této zátěži vystaven, přičemž rozlišuje mezi vnitřními a venkovními pracovišti.
§ 6 Hygienický limit, jeho zjišťování a hodnocení, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovních postupů
(1) Zátěž chladem při práci se hodnotí z hlediska její únosnosti pro zaměstnance ve směně. Na nevenkovním pracovišti se chladová zátěž hodnotí podle operativní nebo výsledné teploty; na venkovním pracovišti se hodnotí podle teploty vzduchu korigované účinkem proudícího vzduchu podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části D.
(2) Zaměstnanec může být vystaven zátěži chladem pouze tehdy, vykonává-li práci na nevenkovním pracovišti, na němž musí být udržována operativní teplota nižší, než je teplota upravená v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 3, nebo vykonává-li práci odpovídající energetickému výdeji 106 W.m-2 a vyššímu na venkovním pracovišti, na němž je minimální teplota vzduchu upravená v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části D.
(3) Teplota vzduchu korigovaná účinkem proudícího vzduchu je upravena v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části D.“.
15. § 7 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 8 zní:
Paragraf 6 nařízení vlády č. 68/2010 Sb. stanovuje, jak se hodnotí zátěž chladem při práci a za jakých podmínek smí být zaměstnanec této zátěži vystaven, přičemž rozlišuje mezi vnitřními a venkovními pracovišti.
Co to znamená v praxi
Na vnitřních pracovištích se zátěž chladem posuzuje podle operativní nebo výsledné teploty.
Na venkovních pracovištích se zátěž chladem hodnotí podle teploty vzduchu upravené o vliv proudícího vzduchu.
Zaměstnanec smí pracovat v chladu na nevenkovním pracovišti, jen pokud je tam udržována teplota nižší, než je stanoveno v příloze č. 1, části A, tabulce č. 3.
Na venkovním pracovišti smí zaměstnanec pracovat v chladu, pokud vykonává práci s energetickým výdejem 106 W.m-2 a vyšším a je dodržena minimální teplota vzduchu podle přílohy č. 1, části D.
Na co si dát pozor
Hodnocení zátěže chladem se liší pro vnitřní a venkovní pracoviště.
Konkrétní hodnoty teplot a energetického výdeje, které určují přípustnost práce v chladu, jsou uvedeny v příloze č. 1 k tomuto nařízení.
Teplota vzduchu korigovaná účinkem proudícího vzduchu je klíčová pro hodnocení venkovních pracovišť a je upravena v příloze č. 1, části D.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.