§ 6 nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Hygienický limit, jeho zjišťování a hodnocení, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovních postupů
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 68/2010 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády č. 68/2010 Sb. stanovuje, jak se hodnotí zátěž chladem při práci a za jakých podmínek smí být zaměstnanec této zátěži vystaven, přičemž rozlišuje mezi vnitřními a venkovními pracovišti. Na vnitřních pracovištích se zátěž chladem posuzuje podle operativní nebo výsledné teploty. (§ 6 zákona č. 68/2010 Sb., nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Hygienický limit, jeho zjišťování a hodnocení, bližší požadavky na způsob organizace práce a pracovních postupů
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 68/2010 Sb.
(1) Zátěž chladem při práci se hodnotí z hlediska její únosnosti pro zaměstnance ve směně. Na nevenkovním pracovišti se chladová zátěž hodnotí podle operativní nebo výsledné teploty; na venkovním pracovišti se hodnotí podle teploty vzduchu korigované účinkem proudícího vzduchu podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části D.
(2) Zaměstnanec může být vystaven zátěži chladem pouze tehdy, vykonává-li práci na nevenkovním pracovišti, na němž musí být udržována operativní teplota nižší, než je teplota upravená v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 3, nebo vykonává-li práci odpovídající energetickému výdeji 106 W.m-2 a vyššímu na venkovním pracovišti, na němž je minimální teplota vzduchu upravená v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části D.
(3) Teplota vzduchu korigovaná účinkem proudícího vzduchu je upravena v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části D.“.
15. § 7 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 8 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Na vnitřních pracovištích se zátěž chladem posuzuje podle operativní nebo výsledné teploty.
- Na venkovních pracovištích se zátěž chladem hodnotí podle teploty vzduchu upravené o vliv proudícího vzduchu.
- Zaměstnanec smí pracovat v chladu na nevenkovním pracovišti, jen pokud je tam udržována teplota nižší, než je stanoveno v příloze č. 1, části A, tabulce č. 3.
- Na venkovním pracovišti smí zaměstnanec pracovat v chladu, pokud vykonává práci s energetickým výdejem 106 W.m-2 a vyšším a je dodržena minimální teplota vzduchu podle přílohy č. 1, části D.
Na co si dát pozor
- Hodnocení zátěže chladem se liší pro vnitřní a venkovní pracoviště.
- Konkrétní hodnoty teplot a energetického výdeje, které určují přípustnost práce v chladu, jsou uvedeny v příloze č. 1 k tomuto nařízení.
- Teplota vzduchu korigovaná účinkem proudícího vzduchu je klíčová pro hodnocení venkovních pracovišť a je upravena v příloze č. 1, části D.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 23 Hygienický limit, zjišťování a hodnocení celk (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY (Nařízení vlády o ochraně zdraví před nei)§ 79 Sběr a zpracování osobních údajů (Zákon, kterým se mění některé zákony na )§ 36b VYBRANÉ ÚDAJE Z MAJETKOVÉ EVIDENCE VODOVODŮ A (Vyhláška Ministerstva zemědělství, ktero)§ 3b Postup vypracování posouzení a řízení rizik v (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 252)