§ 14 Nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele – Nárok na základní plat po dobu neschopnosti k práci pro…
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele · 69/1950 Sb. · § 14 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 14 nařízení 69/1950 stanoví, že učitelům náleží základní plat za dobu nemoci, úrazu, těhotenství nebo mateřství, i když jim byl v této době doručena výpověď a jejich pracovní poměr tak skončil.
§ 14
Nárok na základní plat po dobu neschopnosti k práci pro nemoc (úraz) nebo po dobu nepřítomnosti v práci pro těhotenství nebo mateřství, vyplývající z ustanovení § 13 odst. 1 písm. c) a d), trvá, i když pracovní poměr skončil dříve výpovědí danou učiteli v uvedené době.
Paragraf 14 nařízení 69/1950 stanoví, že učitelům náleží základní plat za dobu nemoci, úrazu, těhotenství nebo mateřství, i když jim byl v této době doručena výpověď a jejich pracovní poměr tak skončil.
Co to znamená v praxi
Učitelé, kteří jsou v pracovní neschopnosti (nemoc, úraz) nebo na mateřské dovolené, mají nárok na základní plat i v případě, že jim zaměstnavatel v této době dá výpověď.
Tento nárok na plat trvá i po skončení pracovního poměru, pokud k němu došlo výpovědí danou v době trvání neschopnosti nebo mateřství.
Ustanovení se vztahuje na situace, kdy nárok na základní plat vyplývá z § 13 odst. 1 písm. c) a d), tedy na dobu neschopnosti k práci pro nemoc (úraz) a na dobu nepřítomnosti v práci pro těhotenství nebo mateřství.
Na co si dát pozor
Paragraf neřeší situace, kdy pracovní poměr skončí jiným způsobem než výpovědí danou učiteli v době neschopnosti nebo mateřství.
Nárok na základní plat je omezen podmínkami uvedenými v § 13 odst. 1 písm. c) a d), které stanovují délku trvání nároku a výjimky (např. úmyslné způsobení nemoci/úrazu).
🔔 Hlídat změny § 14 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.