§ 13 Nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele – Doba, po kterou přísluší základní plat.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro učitele · 69/1950 Sb. · § 13 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 13 nařízení 69/1950 stanovuje, že učitelům náleží základní plat po celou dobu trvání pracovního poměru, s výjimkou určitých situací, jako je neomluvená absence, neplacené volno, dlouhodobá nemoc či úraz, nebo dlouhodobá nepřítomnost z důvodu těhotenství či mateřství.
§ 13 Doba, po kterou přísluší základní plat.
(1) Základní plat přísluší, pokud zvláštní předpisy nestanoví jinak, po dobu trvání pracovního poměru s výjimkou doby
a) neomluvené nepřítomnosti v práci,
b) neplaceného pracovního volna,
c) neschopnosti k práci pro nemoc nebo úraz, pokud tato neschopnost přesahuje dobu 6 týdnů, nebo pokud si učitel nemoc (úraz) způsobil úmyslně nebo hrubou nedbalostí. Lhůta 6 týdnů se prodlužuje o 2 týdny učitelům, jejichž zaměstnání ve veřejné službě ke dni onemocnění (úrazu) trvá již 10 roků, a o další týden za každých dalších 5 roků zaměstnání ve veřejné službě,
d) nepřítomnosti v práci pro těhotenství nebo mateřství, pokud tato nepřítomnost přesahuje dobu 6 týdnů; není-li však učitelka ve veřejné službě zaměstnána alespoň 2 roky, nepřísluší základní plat od počátku nepřítomnosti v práci.
(2) V odůvodněných případech může ministerstvo školství, věd a umění povoliti výjimky z ustanovení odstavce 1 písm. c) a d) podle směrnic, které stanoví vláda.
Paragraf 13 nařízení 69/1950 stanovuje, že učitelům náleží základní plat po celou dobu trvání pracovního poměru, s výjimkou určitých situací, jako je neomluvená absence, neplacené volno, dlouhodobá nemoc či úraz, nebo dlouhodobá nepřítomnost z důvodu těhotenství či mateřství.
Co to znamená v praxi
Učitelé dostávají základní plat za svou práci, ale existují přesně vymezené situace, kdy jim plat nenáleží, nebo náleží jen po omezenou dobu.
Pokud učitel chybí v práci neomluveně nebo si vezme neplacené volno, za tuto dobu mu základní plat nenáleží.
V případě nemoci nebo úrazu je základní plat vyplácen po dobu 6 týdnů (nebo déle v závislosti na délce zaměstnání ve veřejné službě), pokud si učitel nemoc nezpůsobil úmyslně nebo hrubou nedbalostí.
Učitelkám nenáleží základní plat z důvodu těhotenství nebo mateřství, pokud tato nepřítomnost přesáhne 6 týdnů, nebo od počátku nepřítomnosti, pokud nejsou ve veřejné službě zaměstnány alespoň 2 roky.
Na co si dát pozor
Délka nároku na základní plat při neschopnosti k práci pro nemoc nebo úraz se prodlužuje s délkou zaměstnání ve veřejné službě.
Pro nárok na základní plat po dobu nepřítomnosti z důvodu těhotenství nebo mateřství je důležitá délka zaměstnání učitelky ve veřejné službě.
Ministerstvo školství, věd a umění může v odůvodněných případech povolit výjimky z pravidel týkajících se nemoci/úrazu a těhotenství/mateřství.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.