§ 13 vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání – Jednorázové odškodnění pozůstalým
Vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání · 7/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 13 stanoví, že podnik vyplatí jednorázové odškodnění pozůstalým, kteří mají nárok na pozůstalostní důchody, a to na základě dokladů o přiznání těchto důchodů. Podnik je povinen vyplatit jednorázové odškodnění pozůstalým, pokud splňují podmínky pro nárok na pozůstalostní důchody. (§ 13 zákona č. 7/1962 Sb., vyhláška ústřední rady odborů, ministerstva zdravotnictví a Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o náhradách při úrazech a nemocech z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 7/1962 Sb.
Jednorázové odškodnění pozůstalým, kteří mají nárok na důchody pozůstalých (§ 10 odst. 3 zákona), poskytne podnik na základě dokladů o přiznání důchodů pozůstalých.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podnik je povinen vyplatit jednorázové odškodnění pozůstalým, pokud splňují podmínky pro nárok na pozůstalostní důchody.
- Pro získání tohoto odškodnění je nutné podniku předložit doklady prokazující přiznání pozůstalostních důchodů.
- Jedná se o jednorázovou platbu, nikoli o pravidelnou náhradu.
Na co si dát pozor
- Nárok na jednorázové odškodnění je vázán na nárok na pozůstalostní důchody podle § 10 odst. 3 zákona.
- Podnik vyplatí odškodnění až po předložení dokladů o přiznání důchodů, nikoli dříve.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.