§ 4 Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Podniky mohou provést nábor potřebného počtu pracovníků jen…
Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 70/1958 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 stanovuje, že podniky mohou provádět nábor nových zaměstnanců pouze se souhlasem výkonného orgánu okresního národního výboru a jen z jím určených zdrojů nebo oblastí.
§ 4
(1) Podniky mohou provést nábor potřebného počtu pracovníků jen se souhlasem výkonného orgánu okresního národního výboru a pouze ze zdrojů nebo v oblastech, které jim tento orgán určil. Výjimku z tohoto ustanovení může stanovit rada krajského národního výboru.
(2) K přijetí pracovníků, získaných náborem podle ustanovení odstavce 1, do pracovního (učebního) poměru není třeba dalšího souhlasu výkonného orgánu okresního národního výboru.
Paragraf 4 stanovuje, že podniky mohou provádět nábor nových zaměstnanců pouze se souhlasem výkonného orgánu okresního národního výboru a jen z jím určených zdrojů nebo oblastí.
Co to znamená v praxi
Podniky nemohou volně nabírat zaměstnance podle vlastního uvážení, ale musí získat povolení od okresního národního výboru.
Okresní národní výbor určuje, odkud nebo z jakých oblastí mohou podniky nové zaměstnance získávat.
Rada krajského národního výboru má pravomoc udělit výjimku z těchto pravidel.
Jakmile je nábor schválen a proveden, k samotnému přijetí těchto pracovníků do pracovního poměru už není potřeba další souhlas okresního národního výboru.
Na co si dát pozor
Podniky musí striktně dodržovat pokyny okresního národního výboru ohledně zdrojů a oblastí náboru.
Případné výjimky z těchto pravidel může udělit pouze rada krajského národního výboru.