§ 5 zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Výkonné orgány okresních národních výborů provádějí nábor…
Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 70/1958 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 5 stanoví, že výkonné orgány okresních národních výborů zajišťují nábor pracovníků pro nejdůležitější úkoly, které jsou určeny v plánech náboru pracovníků stanovených vládou nebo radami krajských národních výborů. Nábor pracovníků pro klíčové úkoly neprovádějí přímo podniky, ale výkonné orgány okresních národních výborů. (§ 5 zákona č. 70/1958 Sb., zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 5 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 70/1958 Sb.
Výkonné orgány okresních národních výborů provádějí nábor pracovníků pro zajištění nejdůležitějších úkolů, které jsou určeny v plánech náboru pracovníků stanovených vládou, popřípadě v jejich rozpisech, nebo v plánech náboru pracovníků stanovených radami krajských národních výborů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nábor pracovníků pro klíčové úkoly neprovádějí přímo podniky, ale výkonné orgány okresních národních výborů.
- Tyto orgány se řídí plány náboru pracovníků, které jsou stanoveny na vyšší úrovni (vládou nebo radami krajských národních výborů).
- Cílem je zajistit pracovní sílu pro úkoly, které jsou považovány za nejdůležitější.
Na co si dát pozor
- Paragraf 3 naznačuje, že tento způsob náboru je výjimečný, neboť nábor primárně provádějí podniky.
- Paragraf 6 odst. 1 doplňuje, že rady národních výborů určují podniky, v nichž se nábor podle § 5 provede, a tyto podniky musí spolupracovat a uvolnit získané pracovníky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 5
Jak soudy aplikují § 5
Dále upozornil na usnesení ÚV KSČ ze dne 6. 11. 1970 ke kádrování a personální práci, odkázal na § 5 zákona č. 70/1958 Sb., nebo na § 4 odst. 1, a § 6 odst. 1 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly a citoval z důvodové zprávy k zákonu č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.