Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Rady okresních národních výborů nebo

Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 70/1958 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6 zákona 70/1958 stanovuje, že rady národních výborů určují podniky, ve kterých se provede nábor pracovníků podle § 5, a tyto podniky musí spolupracovat a uvolnit získané pracovníky, přičemž podniky, pro které se nábor provádí, musí poskytnout pomoc a zajistit vhodné podmínky. (§ 6 zákona č. 70/1958 Sb., zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 5
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 70/1958 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Rady okresních národních výborů nebo, pokud je to s ohledem na organizaci podniků účelnější, rady krajských národních výborů určí podniky, v nichž bude proveden nábor podle ustanovení § 5, a popřípadě rozsah náboru. Tyto podniky jsou povinny spolupracovat s výkonnými orgány okresních národních výborů při provádění náboru a uvolnit získané pracovníky z pracovního poměru.

(2) Podniky, pro které se provádí nábor podle ustanovení § 5, jsou povinny poskytovat výkonným orgánům okresních národních výborů při provádění náboru účinnou pomoc a vytvořit pro získané pracovníky vhodné životní a pracovní podmínky. Neplní-li podniky tyto povinnosti, může být nábor, který pro ně provádějí výkonné orgány okresních národních výborů, zrušen nebo omezen.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Rady okresních nebo krajských národních výborů rozhodují, které podniky budou zapojeny do náboru pracovníků pro zajištění důležitých úkolů podle § 5.
  • Podniky, které jsou určeny pro nábor, mají povinnost spolupracovat s národními výbory a uvolnit pracovníky, kteří byli náborem získáni.
  • Podniky, pro které se nábor provádí, musí aktivně pomáhat národním výborům a zajistit pro nově získané pracovníky odpovídající životní a pracovní podmínky.
  • Pokud podniky nesplní své povinnosti, může být nábor pro ně zrušen nebo omezen.

Na co si dát pozor

  • Rady národních výborů mají pravomoc určovat podniky pro nábor a rozsah náboru.
  • Podniky mají povinnost nejen spolupracovat, ale i uvolnit pracovníky a zajistit pro ně vhodné podmínky.
  • Nesplnění povinností podnikem může vést k sankci v podobě zrušení nebo omezení náboru.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.