§ 6 Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Společná ustanovení
Zákon o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 70/1958 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 zákona 70/1958 stanovuje, že rady národních výborů určují podniky, ve kterých se provede nábor pracovníků podle § 5, a tyto podniky musí spolupracovat a uvolnit získané pracovníky, přičemž podniky, pro které se nábor provádí, musí poskytnout pomoc a zajistit vhodné podmínky.
§ 6 Společná ustanovení
(1) Rady okresních národních výborů nebo, pokud je to s ohledem na organizaci podniků účelnější, rady krajských národních výborů určí podniky, v nichž bude proveden nábor podle ustanovení § 5, a popřípadě rozsah náboru. Tyto podniky jsou povinny spolupracovat s výkonnými orgány okresních národních výborů při provádění náboru a uvolnit získané pracovníky z pracovního poměru.
(2) Podniky, pro které se provádí nábor podle ustanovení § 5, jsou povinny poskytovat výkonným orgánům okresních národních výborů při provádění náboru účinnou pomoc a vytvořit pro získané pracovníky vhodné životní a pracovní podmínky. Neplní-li podniky tyto povinnosti, může být nábor, který pro ně provádějí výkonné orgány okresních národních výborů, zrušen nebo omezen.
Paragraf 6 zákona 70/1958 stanovuje, že rady národních výborů určují podniky, ve kterých se provede nábor pracovníků podle § 5, a tyto podniky musí spolupracovat a uvolnit získané pracovníky, přičemž podniky, pro které se nábor provádí, musí poskytnout pomoc a zajistit vhodné podmínky.
Co to znamená v praxi
Rady okresních nebo krajských národních výborů rozhodují, které podniky budou zapojeny do náboru pracovníků pro zajištění důležitých úkolů podle § 5.
Podniky, které jsou určeny pro nábor, mají povinnost spolupracovat s národními výbory a uvolnit pracovníky, kteří byli náborem získáni.
Podniky, pro které se nábor provádí, musí aktivně pomáhat národním výborům a zajistit pro nově získané pracovníky odpovídající životní a pracovní podmínky.
Pokud podniky nesplní své povinnosti, může být nábor pro ně zrušen nebo omezen.
Na co si dát pozor
Rady národních výborů mají pravomoc určovat podniky pro nábor a rozsah náboru.
Podniky mají povinnost nejen spolupracovat, ale i uvolnit pracovníky a zajistit pro ně vhodné podmínky.
Nesplnění povinností podnikem může vést k sankci v podobě zrušení nebo omezení náboru.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.