§ 3 Vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Nároky na starobní důchod při pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu
Vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 73/1969 Sb. · § 3 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 3 upravuje výši starobního důchodu pro pracovníky v jednotném zemědělském družstvu po vzniku nároku na důchod, pokud jim podstatně poklesl hrubý výdělek kvůli zkrácení úvazku nebo změně zaměstnání.
§ 3 Nároky na starobní důchod při pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu
(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků, se poskytuje tento důchod ve výši jedné poloviny,*) pokud není pro něj výhodnější úprava podle § 1 nebo § 2, jestliže jeho hrubý výdělek po vzniku nároku na starobní důchod podstatně poklesl; přitom je podmínkou, že podstatný pokles výdělku byl způsoben zkrácením pracovního úvazku nebo změnou zaměstnání.
(2) Za podstatný pokles výdělku pracovníka se považuje, jestliže měsíční hrubý výdělek pracovníka je alespoň o třetinu nižší než průměrný měsíční výdělek, z něhož se vypočítává starobní důchod, avšak neomezený podle § 9 odst. 3 zákona č. 101/1964 Sb.
(3) Polovina starobního důchodu se vypočítává ze starobního důchodu té výše, v níž by náležel ke dni, od něhož se přiznává polovina tohoto důchodu. Průměrný měsíční výdělek pracovníka, jemuž starobní důchod nebyl dosud vyměřen, se zjišťuje z hrubých výdělků dosažených před rokem, v němž mu vznikl nárok na starobní důchod, nebo je-li to pro pracovníka výhodnější, před rokem, v němž nastal podstatný pokles výdělku po vzniku nároku na důchod.
Paragraf 3 upravuje výši starobního důchodu pro pracovníky v jednotném zemědělském družstvu po vzniku nároku na důchod, pokud jim podstatně poklesl hrubý výdělek kvůli zkrácení úvazku nebo změně zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete v jednotném zemědělském družstvu a už máte nárok na starobní důchod, dostanete jen polovinu důchodu.
To platí, pokud vám hrubý výdělek klesl alespoň o třetinu oproti průměrnému výdělku, ze kterého se důchod počítá.
Pokles výdělku musí být způsoben zkrácením pracovního úvazku nebo změnou zaměstnání.
Polovina důchodu se vypočítá z výše, která by vám náležela v den přiznání této poloviny.
Na co si dát pozor
Tato úprava platí, jen pokud pro vás není výhodnější úprava podle § 1 nebo § 2.
Průměrný měsíční výdělek se zjišťuje z hrubých výdělků před rokem vzniku nároku na důchod, nebo před rokem, kdy nastal pokles výdělku, pokud je to pro vás výhodnější.