Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Organizace (jednotné zemědělské družstvo)…

Vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 73/1969 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6 nařízení 73/1969 stanovuje, že organizace (včetně JZD) smí zaměstnávat důchodce pouze na kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé práce, které nemohou vykonávat stálí zaměstnanci, a je povinna o tom informovat orgán sociálního zabezpečení. Organizace smí přijmout důchodce jen na práce, které jsou kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé. (§ 6 zákona č. 73/1969 Sb., vládní nařízení Československé socialistické republiky o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 73/1969 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Organizace (jednotné zemědělské družstvo) může přijímat důchodce jen k výkonu těch kampaňových, sezónních nebo jiných krátkodobých prací, které nemohou být vykonány pracovníky zaměstnanými (pracovně činnými) v organizaci (družstvu) po celý rok.

(2) Organizace (jednotné zemědělské družstvo) je povinna uvést v hlášení orgánu sociálního zabezpečení okolnosti, z nichž je patrno, zda jde o práce, při nichž je důchodce účasten výhod podle předchozích ustanovení tohoto nařízení, a odpovídá podle platných předpisů za škodu vzniklou neoprávněnou výplatou důchodu, jestliže důchodce nemá na tyto výhody nárok.*)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Organizace smí přijmout důchodce jen na práce, které jsou kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé.
  • Tyto práce nesmí být takové, které by mohli vykonávat stálí zaměstnanci organizace.
  • Organizace musí orgánu sociálního zabezpečení nahlásit okolnosti, ze kterých je jasné, zda důchodce má nárok na výhody podle tohoto nařízení.
  • Pokud organizace uvede nesprávné informace a důchodci je neoprávněně vyplácen důchod, organizace odpovídá za vzniklou škodu.

Příklad

Jednotné zemědělské družstvo potřebuje na sklizeň brambor brigádníky na dobu tří týdnů. Protože jde o sezónní práci, smí na ni přijmout důchodce, pokud tuto práci nemohou vykonat jejich stálí zaměstnanci.

Na co si dát pozor

  • Organizace musí zajistit, aby práce pro důchodce byly skutečně krátkodobé a nemohly být vykonány stálými zaměstnanci.
  • Organizace nese odpovědnost za škodu, pokud důchodci neoprávněně pobírají důchod kvůli špatným informacím od organizace.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.