Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 nařízení o pojištění příslušníků vojenských oddílů pracujících v podnicích socialistického sektoru – Na vojáky z řad mužstva a poddůstojníků (vyjma…

Nařízení o pojištění příslušníků vojenských oddílů pracujících v podnicích socialistického sektoru · 74/1953 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 1 nařízení 74/1953 Sb. stanoví, že na vojáky z řad mužstva a poddůstojníků (kromě poddůstojníků z povolání) z vojenských pracovních oddílů přidělených do socialistických podniků se vztahuje zákon o národním pojištění, přičemž jejich vztah k podniku se pro účely tohoto zákona považuje za pracovní poměr s odchylkami uvedenými v § 2. (§ 1 zákona č. 74/1953 Sb., nařízení o pojištění příslušníků vojenských oddílů pracujících v podnicích socialistického sektoru, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Na vojáky z řad mužstva a poddůstojníků (vyjma poddůstojníky z povolání), kteří jsou příslušníky vojenských pracovních oddílů přidělených na práci do podniků socialistického sektoru (dále jen „příslušníci vojenských oddílů“), se vztahují ustanovení zákona č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících. Právní poměr mezi příslušníky vojenských oddílů a podniky socialistického sektoru, v nichž konají práce (dále jen „podniky“), se posuzuje pro účely uvedeného zákona jako pracovní poměr s odchylkami uvedenými v § 2.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vojáci z mužstva a poddůstojníci (ne z povolání) pracující v socialistických podnicích mají nárok na národní pojištění.
  • Jejich práce v podniku se pro účely národního pojištění bere jako běžný pracovní poměr.
  • Zákon o národním pojištění se na ně vztahuje, ale s úpravami, které jsou popsány v § 2.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se nevztahuje na poddůstojníky z povolání.
  • Platí zde odchylky od běžného pracovního poměru, které jsou specifikovány v § 2.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.