§ 132 zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci a stálé…
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 74/1994 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 132 stanovuje, že péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci je stejně důležitá jako plnění pracovních úkolů a že znalost souvisejících předpisů je nezbytnou součástí kvalifikace. Zaměstnavatelé musí brát bezpečnost a ochranu zdraví při práci jako rovnocennou součást výrobních a pracovních procesů, nikoli jako podřadnou záležitost. (§ 132 zákona č. 74/1994 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 133
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 74/1994 Sb.
(1) Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci a stálé zlepšování pracovního prostředí je rovnocennou a neoddělitelnou součástí plnění výrobních a pracovních úkolů.
(2) Znalost předpisů k zajištění bezpečnosti práce, bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů.“.
80. § 133 odst. 1 včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé musí brát bezpečnost a ochranu zdraví při práci jako rovnocennou součást výrobních a pracovních procesů, nikoli jako podřadnou záležitost.
- Znalost předpisů týkajících se bezpečnosti práce, bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci je považována za základní požadavek pro výkon práce.
- Zaměstnanci by měli být kvalifikovaní nejen v odborných dovednostech, ale i v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Na co si dát pozor
- Nedostatečná péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci může být považována za selhání v plnění pracovních úkolů.
- Neznalost předpisů v oblasti bezpečnosti práce může vést k tomu, že zaměstnanec nebude splňovat kvalifikační předpoklady pro danou práci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.