§ 3 Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony – Pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy se řídí…
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony · 74/1994 Sb. · § 3 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 stanoví, že pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy se primárně řídí zákoníkem práce, pokud zvláštní zákon (konkrétně obchodní zákoník) nestanoví něco jiného.
§ 3
Pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy se řídí zákoníkem práce, nestanoví-li zvláštní zákon jinak.1)
1) § 226 obchodního zákoníku.“.
11. V části první hlavě druhé se za nadpis „Účastníci pracovněprávních vztahů“ vkládá § 7, který zní:
Paragraf 3 stanoví, že pracovní vztahy mezi družstvem a jeho členy se primárně řídí zákoníkem práce, pokud zvláštní zákon (konkrétně obchodní zákoník) nestanoví něco jiného.
Co to znamená v praxi
Pokud jste členem družstva a zároveň pro něj pracujete, vaše pracovní podmínky (např. pracovní doba, mzda, dovolená) se budou řídit zákoníkem práce.
Zákoník práce se použije, pokud obchodní zákoník neobsahuje specifickou úpravu pro pracovní vztahy v družstvech.
Družstvo je v tomto kontextu považováno za zaměstnavatele a jeho člen, který pro něj pracuje, za zaměstnance.
Na co si dát pozor
Je třeba vždy ověřit, zda obchodní zákoník neobsahuje odchylnou úpravu pro daný konkrétní pracovní vztah v družstvu.
🔔 Hlídat změny § 3 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.