§ 12 vyhláška o zájmovém vzdělávání – Stanovení výše úplaty ve středisku
Vyhláška o zájmovém vzdělávání · 74/2005 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf stanovuje maximální výši úplaty za zájmové vzdělávání ve středisku, a to buď jako poměr k rozpočtovaným výdajům, nebo k průměrným skutečným neinvestičním výdajům, přičemž do výdajů se nezapočítávají náklady na platy a související odvody. Pokud je úplata stanovena rozpočtem, nesmí příjmy z úplaty na jednoho účastníka převýšit rozpočtované výdaje na účastníka o více než 80 %. (§ 12 zákona č. 74/2005 Sb., vyhláška o zájmovém vzdělávání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Stanovení výše úplaty ve středisku
- Částka nebo sazba: „…příjmy na účastníka překročit rozpočtované výdaje na účastníka o více než 80 %“
- Částka nebo sazba: „V ostatních případech nesmí výše úplaty překročit 180 % průměrných skutečných neinvestičních výdajů na účastníka v uplynulém kalendářním…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 74/2005 Sb.
Je-li výše úplaty stanovena rozpočtem, nesmí rozpočtované příjmy na účastníka překročit rozpočtované výdaje na účastníka o více než 80 %. V ostatních případech nesmí výše úplaty překročit 180 % průměrných skutečných neinvestičních výdajů na účastníka v uplynulém kalendářním roce ve stejné nebo obdobné činnosti. Do rozpočtovaných výdajů, popřípadě do skutečných neinvestičních výdajů se nezahrnují výdaje na platy, náhrady platů, nebo mzdy a náhrady mezd, na odměny za pracovní pohotovost, odměny za práci vykonávanou za základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a odstupné, na úhradu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a na úhradu pojistného na všeobecné zdravotní pojištění, na příděly do fondu kulturních a sociálních potřeb poskytované ze státního rozpočtu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je úplata stanovena rozpočtem, nesmí příjmy z úplaty na jednoho účastníka převýšit rozpočtované výdaje na účastníka o více než 80 %.
- V ostatních případech nesmí úplata překročit 180 % průměrných skutečných neinvestičních výdajů na účastníka z předchozího kalendářního roku.
- Při výpočtu výdajů, ať už rozpočtovaných nebo skutečných neinvestičních, se nezohledňují náklady na mzdy, platy, odměny a související odvody a příděly do fondu kulturních a sociálních potřeb.
Na co si dát pozor
- Je třeba pečlivě rozlišovat, zda je výše úplaty stanovena rozpočtem, nebo zda se jedná o ostatní případy, neboť pro každý z těchto scénářů platí jiné procentuální omezení.
- Je nutné správně identifikovat, které výdaje se do rozpočtovaných nebo skutečných neinvestičních výdajů nezahrnují, aby nedošlo k chybnému stanovení výše úplaty.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 13 Účinnost (Vyhláška, kterou se upravují podrobnosti)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška Českého statistického úřadu, kt)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška, kterou se stanoví Program stat)