Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 vyhláška o zájmovém vzdělávání – Stanovení výše úplaty v klubu

Vyhláška o zájmovém vzdělávání · 74/2005 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 74/2005 stanovuje pravidla pro určení výše úplaty za účast v klubu, přičemž určuje termín pro její stanovení a maximální možnou výši. Zřizovatel klubu musí stanovit výši úplaty pro nadcházející školní rok nejpozději do 30. června předchozího školního roku. (§ 13 zákona č. 74/2005 Sb., vyhláška o zájmovém vzdělávání, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Stanovení výše úplaty v klubu
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „Měsíční výše úplaty na účastníka v klubu nesmí přesáhnout 4 % měsíční minimální mzdy, která je platná v době stanovení měsíční výše úplaty.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 74/2005 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zřizovatel klubu stanoví výši úplaty na účastníka v klubu na období školního roku nejpozději do 30. června předcházejícího školního roku. Nestanoví-li zřizovatel výši úplaty v tomto termínu, zůstává výše úplaty na období dalšího školního roku stejná jako v předcházejícím školním roce. Ředitel informuje vhodným způsobem zákonné zástupce o výši úplaty.

(2) Měsíční výše úplaty na účastníka v klubu nesmí přesáhnout 4 % měsíční minimální mzdy, která je platná v době stanovení měsíční výše úplaty.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zřizovatel klubu musí stanovit výši úplaty pro nadcházející školní rok nejpozději do 30. června předchozího školního roku.
  • Pokud zřizovatel nestanoví novou výši úplaty v daném termínu, zůstane pro další školní rok platná stejná výše úplaty jako v roce předchozím.
  • Ředitel klubu má povinnost vhodným způsobem informovat zákonné zástupce o výši této úplaty.
  • Měsíční úplata za účast v klubu nesmí překročit 4 % aktuální měsíční minimální mzdy v době, kdy je úplata stanovena.

Na co si dát pozor

  • Zřizovatel musí dodržet termín 30. června pro stanovení výše úplaty, jinak se výše úplaty automaticky nemění.
  • Je třeba sledovat aktuální výši minimální mzdy, aby nebyla překročena maximální povolená výše úplaty.
  • Ředitel musí zajistit, aby informace o výši úplaty byly zákonným zástupcům sděleny srozumitelně a včas.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 13 Stanovení výše úplaty v klubu (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 14/)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška Českého statistického úřadu, kt)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška, kterou se stanoví Program stat)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)