§ 19 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o platovém řádu pro pracovníky orgánů státní správy – Tento platový řád se zavede v jednotlivých organizacích…
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o platovém řádu pro pracovníky orgánů státní správy · 77/1966 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 19 vyhlášky 77/1966 stanovuje, že platový řád se zavádí postupně v jednotlivých organizacích, a do té doby platí dosavadní platové předpisy; dnem zavedení pak nahrazuje konkrétní dříve platné předpisy. Nový platový řád se nezačal uplatňovat plošně a okamžitě ve všech organizacích státní správy, ale postupně. (§ 19 zákona č. 77/1966 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o platovém řádu pro pracovníky orgánů státní správy, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 77/1966 Sb.
(1) Tento platový řád se zavede v jednotlivých organizacích postupně tak, jak v nich budou zaváděny nomenklatury funkcí a základních platů a měsíční mzdové tarify vydané podle ustanovení § 2 odst. 2 tohoto platového řádu; do té doby se v těchto organizacích postupuje podle dosavadních platových předpisů.
(2) Tímto platovým řádem se dnem jeho zavedení nahrazují ustanovení
a) vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu, ve znění vyplývajícím ze zákonného opatření předsednictva Národního shromáždění č. 60/1956 Sb.,
b) prováděcích předpisů k tomuto nařízení obsažených v příloze č. 2 k usnesení vlády č. 2049/1956,
c) výnosu ministerstva financí ze dne 6. března 1964 čj. 162/11875/64 k provedení platové úpravy pro manuální pracovníky ve státní správě a v některých dalších organizacích.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Nový platový řád se nezačal uplatňovat plošně a okamžitě ve všech organizacích státní správy, ale postupně.
- Pro zavedení nového platového řádu v konkrétní organizaci bylo klíčové zavedení nomenklatur funkcí a základních platů a měsíčních mzdových tarifů.
- Dokud nebyl nový platový řád zaveden, řídily se organizace platovými poměry podle předpisů platných před vydáním této vyhlášky.
- Dnem zavedení nového platového řádu v dané organizaci pozbyly platnosti a byly nahrazeny vládní nařízení č. 17/1954 Sb., jeho prováděcí předpisy a výnos ministerstva financí z roku 1964 týkající se platové úpravy pro manuální pracovníky.
Na co si dát pozor
- Přechod na nový platový řád nebyl jednorázový akt, ale proces, který se lišil v čase pro jednotlivé organizace.
- Pro určení platných platových předpisů v konkrétním období a organizaci bylo nutné zjistit, zda již byl v dané organizaci zaveden tento platový řád.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.