§ 8 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací – Odměny je třeba poskytnout bezprostředně po tom
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací · 78/1966 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 78/1966 stanoví, že odměny se mají vyplatit hned po dokončení a kladném zhodnocení práce, přičemž u úkolů zvyšujících efektivitu se odměna dělí na část vyplacenou po zpracování a část po ověření výsledku.
§ 8
Odměny je třeba poskytnout bezprostředně po tom, kdy byly práce, za které jsou určeny, ukončeny a kladně zhodnoceny. U rozhodujících úkolů, které sledují zvýšení efektivnosti výroby, se přizná za včasné a kvalitní zpracování úkolu jen část odměn; další část se přizná teprve po ověření, že bylo dosaženo předpokládaného výsledku.
Paragraf 8 vyhlášky 78/1966 stanoví, že odměny se mají vyplatit hned po dokončení a kladném zhodnocení práce, přičemž u úkolů zvyšujících efektivitu se odměna dělí na část vyplacenou po zpracování a část po ověření výsledku.
Co to znamená v praxi
Máte právo na odměnu ihned po dokončení a kladném zhodnocení práce, za kterou je odměna určena.
Pokud pracujete na úkolu, který má zvýšit efektivitu výroby, dostanete nejprve jen část odměny za včasné a kvalitní zpracování.
Zbývající část odměny za takový úkol dostanete až poté, co se ověří, že byl dosažen předpokládaný výsledek.
Příklad
Pan Novák dokončil projekt na zlepšení výrobního procesu, který má zvýšit efektivitu. Po odevzdání a kladném zhodnocení projektu dostane pan Novák část odměny. Zbytek odměny mu bude vyplacen až poté, co se prokáže, že projekt skutečně vedl k očekávanému zvýšení efektivity výroby.
Hlídat změny § 8 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.