§ 9 Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) – Pracovnělékařskými prohlídkami jsou a) vstupní prohlídka
Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) · 79/2013 Sb. · § 9 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 79/2013 Sb. definuje, jaké typy pracovnělékařských prohlídek existují a stanoví, že při nich mají zaměstnanci nárok na edukační a konzultační zdravotní služby.
§ 9
(1) Pracovnělékařskými prohlídkami jsou
a) vstupní prohlídka, prohlídka periodická a prohlídka mimořádná, které se provádějí za účelem posouzení zdravotní způsobilosti ve vztahu k práci,
b) výstupní prohlídka a
c) lékařská prohlídka po skončení rizikové práce (dále jen „následná prohlídka“).
(2) Při provádění pracovnělékařských prohlídek jsou zaměstnancům poskytovány edukační a konzultační zdravotní služby.
Paragraf 9 vyhlášky 79/2013 Sb. definuje, jaké typy pracovnělékařských prohlídek existují a stanoví, že při nich mají zaměstnanci nárok na edukační a konzultační zdravotní služby.
Co to znamená v praxi
Existují různé druhy pracovnělékařských prohlídek (vstupní, periodická, mimořádná, výstupní a následná), které slouží k posouzení zdravotní způsobilosti k práci nebo souvisejícím účelům.
Při prohlídkách posuzujících zdravotní způsobilost k práci (vstupní, periodická, mimořádná) se zjišťuje, zda je zaměstnanec zdravotně způsobilý k výkonu dané práce.
Při všech pracovnělékařských prohlídkách mají zaměstnanci právo na poučení a poradenství ohledně svého zdraví ve vztahu k práci.
Následná prohlídka se provádí po skončení rizikové práce.
Hlídat změny § 9 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.