§ 4 vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – V prvních třiceti kalendářních dnech trvání…
Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech · 8/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 8/1960 stanoví, že v prvních 30 dnech pracovní neschopnosti studenta se nemocenské vyplácí pouze za dny, kdy by student normálně vykonával výrobní práci v závodě; po uplynutí této doby se nemocenské vyplácí za každý pracovní den neschopnosti. (§ 4 zákona č. 8/1960 Sb., vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 8/1960 Sb.
V prvních třiceti kalendářních dnech trvání pracovní neschopnosti se poskytuje v závodě nemocenské jen za ty pracovní dny, v nichž by student podle učebních plánů a osnov konal výrobní práci v závodě; po této době se nemocenské poskytuje za každý pracovní den pracovní neschopnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- V prvním měsíci nemoci student nedostane nemocenské za dny, kdy by podle rozvrhu neměl výrobní práci.
- Pokud nemoc trvá déle než 30 kalendářních dnů, student dostane nemocenské za každý pracovní den, po který je v pracovní neschopnosti.
- Výše nemocenského se tedy v prvních 30 dnech odvíjí od skutečného rozvrhu výrobní práce studenta.
Na co si dát pozor
- Rozhodující je kalendářní délka pracovní neschopnosti, nikoli počet pracovních dnů.
- Po 30 dnech se mění způsob výpočtu dnů, za které se nemocenské vyplácí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.