§ 4 Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – V prvních třiceti kalendářních dnech trvání pracovní…
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 8/1960 stanoví, že v prvních 30 dnech pracovní neschopnosti studenta se nemocenské vyplácí pouze za dny, kdy by student normálně vykonával výrobní práci v závodě; po uplynutí této doby se nemocenské vyplácí za každý pracovní den neschopnosti.
§ 4
V prvních třiceti kalendářních dnech trvání pracovní neschopnosti se poskytuje v závodě nemocenské jen za ty pracovní dny, v nichž by student podle učebních plánů a osnov konal výrobní práci v závodě; po této době se nemocenské poskytuje za každý pracovní den pracovní neschopnosti.
Paragraf 4 vyhlášky 8/1960 stanoví, že v prvních 30 dnech pracovní neschopnosti studenta se nemocenské vyplácí pouze za dny, kdy by student normálně vykonával výrobní práci v závodě; po uplynutí této doby se nemocenské vyplácí za každý pracovní den neschopnosti.
Co to znamená v praxi
V prvním měsíci nemoci student nedostane nemocenské za dny, kdy by podle rozvrhu neměl výrobní práci.
Pokud nemoc trvá déle než 30 kalendářních dnů, student dostane nemocenské za každý pracovní den, po který je v pracovní neschopnosti.
Výše nemocenského se tedy v prvních 30 dnech odvíjí od skutečného rozvrhu výrobní práce studenta.
Na co si dát pozor
Rozhodující je kalendářní délka pracovní neschopnosti, nikoli počet pracovních dnů.
Po 30 dnech se mění způsob výpočtu dnů, za které se nemocenské vyplácí.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.