§ 5 vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – Studentovi náleží nemocenské ze závodu i v semestru, kdy…
Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech · 8/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 5 stanoví, že studentovi náleží nemocenské ze závodu i v semestru, kdy se již výrobní práce nekoná, ale pouze tehdy, pokud mu pracovní neschopnost brání plnit studijní povinnosti. Student, který je nemocný i po skončení období výrobní práce, může mít nárok na nemocenské ze závodu. (§ 5 zákona č. 8/1960 Sb., vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 8/1960 Sb.
Trvá-li pracovní neschopnost studenta i v semestru, v němž se již podle učebních plánů a osnov výrobní práce nekoná, náleží mu v závodě dále nemocenské jen tehdy, nemůže-li pro pracovní neschopnost plnit ani své studijní povinnosti a úkoly.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Student, který je nemocný i po skončení období výrobní práce, může mít nárok na nemocenské ze závodu.
- Klíčovou podmínkou pro pokračování výplaty nemocenského je, že nemoc studentovi znemožňuje plnit jeho studijní povinnosti.
- Pokud by student i přes nemoc mohl plnit studijní povinnosti, nárok na nemocenské ze závodu by mu v tomto období nevznikl.
Na co si dát pozor
- Nárok na nemocenské není automatický po skončení výrobní práce, je vázán na neschopnost plnit studijní povinnosti.
- Je třeba prokázat, že pracovní neschopnost ovlivňuje i studium, nikoli pouze výkon výrobní práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.