§ 5 Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – Trvá-li pracovní neschopnost studenta i v semestru
Stručně: Paragraf 5 stanoví, že studentovi náleží nemocenské ze závodu i v semestru, kdy se již výrobní práce nekoná, ale pouze tehdy, pokud mu pracovní neschopnost brání plnit studijní povinnosti.
§ 5
Trvá-li pracovní neschopnost studenta i v semestru, v němž se již podle učebních plánů a osnov výrobní práce nekoná, náleží mu v závodě dále nemocenské jen tehdy, nemůže-li pro pracovní neschopnost plnit ani své studijní povinnosti a úkoly.
Paragraf 5 stanoví, že studentovi náleží nemocenské ze závodu i v semestru, kdy se již výrobní práce nekoná, ale pouze tehdy, pokud mu pracovní neschopnost brání plnit studijní povinnosti.
Co to znamená v praxi
Student, který je nemocný i po skončení období výrobní práce, může mít nárok na nemocenské ze závodu.
Klíčovou podmínkou pro pokračování výplaty nemocenského je, že nemoc studentovi znemožňuje plnit jeho studijní povinnosti.
Pokud by student i přes nemoc mohl plnit studijní povinnosti, nárok na nemocenské ze závodu by mu v tomto období nevznikl.
Na co si dát pozor
Nárok na nemocenské není automatický po skončení výrobní práce, je vázán na neschopnost plnit studijní povinnosti.
Je třeba prokázat, že pracovní neschopnost ovlivňuje i studium, nikoli pouze výkon výrobní práce.
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.