§ 6 vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – Do doby nepřerušeného zaměstnání v témž podniku
Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech · 8/1960 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 8/1960 stanoví, jak se studentům započítávají předchozí doby zaměstnání a pojištění pro účely výpočtu nemocenského a nároku na peněžitou pomoc v mateřství, pokud konají výrobní práci v závodech. (§ 6 zákona č. 8/1960 Sb., vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Do doby 270 dnů pojištění, potřebné k získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství v závodě, se…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 8/1960 Sb.
(1) Do doby nepřerušeného zaměstnání v témž podniku, podle níž se stanoví sazba nemocenského, se studentu v závodě započtou i předchozí doby zaměstnání a doby jim na roveň postavené, pokud jsou započitatelné podle obecných předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.**)
(2) Do doby 270 dnů pojištění, potřebné k získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství v závodě, se studentce započtou veškeré doby pojištění, které získala v posledních dvou letech přede dnem porodu podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.*)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro výpočet sazby nemocenského: Studenti, kteří vykonávají výrobní práci v závodě, si mohou do doby nepřerušeného zaměstnání (důležité pro výši nemocenského) započítat i své předchozí doby zaměstnání a doby jim na roveň postavené, pokud to obecné předpisy o nemocenském pojištění zaměstnanců umožňují.
- Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství: Studentkám se pro splnění podmínky 270 dnů pojištění, potřebných k získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství, započítají veškeré doby pojištění získané v posledních dvou letech před porodem podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.
Na co si dát pozor
- Započítávají se pouze doby, které jsou započitatelné podle obecných předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.
- Pro peněžitou pomoc v mateřství se počítají doby pojištění získané v posledních dvou letech před porodem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.