§ 6 Vyhláška o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení studentů a žáků při výrobní práci v závodech – Do doby nepřerušeného zaměstnání v témž podniku
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 8/1960 stanoví, jak se studentům započítávají předchozí doby zaměstnání a pojištění pro účely výpočtu nemocenského a nároku na peněžitou pomoc v mateřství, pokud konají výrobní práci v závodech.
§ 6
(1) Do doby nepřerušeného zaměstnání v témž podniku, podle níž se stanoví sazba nemocenského, se studentu v závodě započtou i předchozí doby zaměstnání a doby jim na roveň postavené, pokud jsou započitatelné podle obecných předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.**)
(2) Do doby 270 dnů pojištění, potřebné k získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství v závodě, se studentce započtou veškeré doby pojištění, které získala v posledních dvou letech přede dnem porodu podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.*)
Paragraf 6 vyhlášky 8/1960 stanoví, jak se studentům započítávají předchozí doby zaměstnání a pojištění pro účely výpočtu nemocenského a nároku na peněžitou pomoc v mateřství, pokud konají výrobní práci v závodech.
Co to znamená v praxi
Pro výpočet sazby nemocenského: Studenti, kteří vykonávají výrobní práci v závodě, si mohou do doby nepřerušeného zaměstnání (důležité pro výši nemocenského) započítat i své předchozí doby zaměstnání a doby jim na roveň postavené, pokud to obecné předpisy o nemocenském pojištění zaměstnanců umožňují.
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství: Studentkám se pro splnění podmínky 270 dnů pojištění, potřebných k získání nároku na peněžitou pomoc v mateřství, započítají veškeré doby pojištění získané v posledních dvou letech před porodem podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.
Na co si dát pozor
Započítávají se pouze doby, které jsou započitatelné podle obecných předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců.
Pro peněžitou pomoc v mateřství se počítají doby pojištění získané v posledních dvou letech před porodem.
Hlídat změny § 6 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.