§ 14a zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony – Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřadu
Zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony · 80/2019 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 14a zákona 80/2019 umožňuje generálnímu řediteli, řediteli Odvolacího finančního ředitelství a řediteli finančního úřadu pověřit svého zástupce rozhodováním v klíčových personálních záležitostech, a to buď trvale, nebo automaticky v době jejich nepřítomnosti. (§ 14a zákona č. 80/2019 Sb., zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti daní a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřadu
- Odkazuje na: § 16
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 80/2019 Sb.
(1) Generální ředitel, ředitel Odvolacího finančního ředitelství a ředitel finančního úřadu mohou pověřit svého zástupce také výkonem pravomoci rozhodovat ve věci přijetí do služebního poměru, jmenování na služební místo představeného, odvolání ze služebního místa představeného nebo skončení služebního poměru.
(2) V době nepřítomnosti generálního ředitele, ředitele Odvolacího finančního ředitelství nebo ředitele finančního úřadu vykonává jejich zástupce také pravomoc rozhodovat ve věci přijetí do služebního poměru, jmenování na služební místo představeného, odvolání ze služebního místa představeného nebo skončení služebního poměru.“.
10. § 16 včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Delegace pravomocí: Vedoucí představitelé finanční správy (generální ředitel, ředitelé Odvolacího finančního ředitelství a finančních úřadů) mohou písemně pověřit své zástupce, aby rozhodovali o přijímání zaměstnanců do služebního poměru, jmenování a odvolávání vedoucích pracovníků (představených) nebo o ukončení služebního poměru.
- Automatické zastupování: Pokud je generální ředitel, ředitel Odvolacího finančního ředitelství nebo ředitel finančního úřadu nepřítomen (např. dovolená, nemoc), jeho zástupce automaticky získává pravomoc rozhodovat ve výše uvedených personálních záležitostech, aniž by bylo nutné zvláštní pověření pro konkrétní případ.
- Zajištění kontinuity: Toto ustanovení zajišťuje, že důležité personální procesy ve finanční správě mohou probíhat i v době nepřítomnosti nejvyšších vedoucích pracovníků, čímž se předchází zbytečným prodlevám.
Na co si dát pozor
- Rozsah pověření: Pověření zástupce musí být v souladu s tímto paragrafem a může se týkat pouze zde uvedených personálních záležitostí.
- Doba nepřítomnosti: Pravomoc zástupce v době nepřítomnosti vedoucího je omezena na dobu této nepřítomnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 14a Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřa (Zákon o Finanční správě České republiky)§ 19 Organizační struktura služebního úřadu (Zákon o státní službě)§ 53 SKONČENÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 32 Závěrečné ustanovení (Vyhláška federálního ministerstva pro te)§ 24 Změna plemenářského zákona (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)