Stručně: Paragraf 36 zákona o soudní rehabilitaci stanoví, že pokud existuje zvláštní prověrková komise pro posouzení odpovědnosti pracovníka v daném resortu, může organizace učinit opatření (např. odvolání z funkce nebo výpověď) podle § 35 pouze na základě pravomocného rozhodnutí této komise.
§ 36 Prověrkové komise a řízení před nimi
Jde-li o posouzení odpovědnosti pracovníka za působení v resortu, v němž je pro tyto účely zřízena zvláštní prověrková komise, může organizace učinit opatření podle § 35 jen na základě pravomocného rozhodnutí této komise.
Paragraf 36 zákona o soudní rehabilitaci stanoví, že pokud existuje zvláštní prověrková komise pro posouzení odpovědnosti pracovníka v daném resortu, může organizace učinit opatření (např. odvolání z funkce nebo výpověď) podle § 35 pouze na základě pravomocného rozhodnutí této komise.
Co to znamená v praxi
Organizace nemůže sama rozhodnout o opatřeních vůči pracovníkovi, pokud pro daný resort existuje speciální prověrková komise.
Rozhodnutí o odpovědnosti pracovníka a případných opatřeních musí v takovém případě vždy projít schvalovacím procesem této prověrkové komise.
Opatření vůči pracovníkovi lze učinit až poté, co rozhodnutí prověrkové komise nabude právní moci.
Na co si dát pozor
Je klíčové zjistit, zda pro daný resort existuje zvláštní prověrková komise.
Bez pravomocného rozhodnutí komise nelze provést žádná opatření podle § 35.