§ 8b Zákon, kterým se mění zákon č. 483/1991 Sb., o České televizi, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 231/2001 Sb., o provozování rozhlasového a televizního vysílání a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů – Odměny a další náležitosti spojené s výkonem funkce člena Rady a s výkonem funkce člena dozorčí komise
Zákon, kterým se mění zákon č. 483/1991 Sb., o České televizi, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 231/2001 Sb., o provozování rozhlasového a televizního vysílání a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů · 82/2005 Sb. · § 8b
Stručně: Paragraf 8b zákona 82/2005 stanovuje pravidla pro odměňování a další náležitosti členů Rady České televize a členů dozorčí komise.
§ 8b Odměny a další náležitosti spojené s výkonem funkce člena Rady a s výkonem funkce člena dozorčí komise
(1) Členu Rady náleží měsíční odměna ve výši, která je od 1. ledna do 31. prosince příslušného kalendářního roku určena jako součin průměrné hrubé měsíční mzdy zaměstnanců České televize dosažené za předcházející kalendářní rok (dále jen „průměrná měsíční mzda“) a koeficientu stanoveného v závislosti na odpovědnosti a náročnosti vykonávané funkce člena Rady (dále jen „koeficient odměn“). Odměna se zaokrouhluje na 100 Kč nahoru.
(2) Výši průměrné měsíční mzdy zveřejňuje Česká televize vždy do 31. ledna příslušného kalendářního roku způsobem umožňujícím dálkový přístup.
(3) Koeficient odměn podle odstavce 1 se stanoví
a) členu Rady ve výši 0,80,
b) místopředsedovi Rady ve výši 1,03,
c) předsedovi Rady ve výši 1,27.
(4) Výši odměn členů dozorčí komise stanoví Rada.
(5) Členu Rady a členu dozorčí komise přísluší náhrada cestovních výdajů souvisejících s výkonem funkce ve stejném rozsahu jako zaměstnancům podle zvláštního právního předpisu8). Cesta z místa pobytu na jednání Rady, jednání Rady a cesta z jednání Rady do místa pobytu se pro účely poskytování cestovních náhrad považují za pracovní cestu.
(6) Výkon funkce člena Rady a výkon funkce člena dozorčí komise je překážkou v práci z důvodu obecného zájmu podle zvláštního právního předpisu9). Zaměstnavatel poskytne členu Rady a členu dozorčí komise pracovní volno bez náhrady mzdy.
(7) Odměny a další náležitosti spojené s výkonem funkce člena Rady a s výkonem funkce člena dozorčí komise poskytuje členům Rady a členům dozorčí komise Česká televize. Odměny a další náležitosti podle věty první jsou splatné ve dni pravidelného termínu výplaty mzdy zaměstnanců České televize.
8) Zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách, ve znění pozdějších předpisů.
9) § 124 odst. 1 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 74/1994 Sb.“.
25. V § 9 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který zní:
„(6) Výkon funkce generálního ředitele zaniká
a) uplynutím funkčního období,
b) dnem bezprostředně následujícím po dni doručení písemně učiněného vzdání se funkce generálního ředitele Radě,
c) dnem bezprostředně následujícím po dni, kdy bylo generálnímu řediteli doručeno rozhodnutí Rady o odvolání z funkce,
d) dnem nabytí právní moci rozsudku, jímž byl generální ředitel zbaven způsobilosti k právním úkonům, nebo jímž byla jeho způsobilost k právním úkonům omezena,
e) dnem nabytí právní moci rozsudku, jímž byl generální ředitel odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný v souvislosti s provozováním televizního vysílání,
f) smrtí.“.
Dosavadní odstavce 6 až 12 se označují jako odstavce 7 až 13.
26. V § 9 odstavec 7 včetně poznámky pod čarou č. 10 zní:
„(7) Rada může odvolat generálního ředitele z funkce,
a) neplní-li Česká televize úkoly veřejné služby v oblasti televizního vysílání podle tohoto zákona (§ 2 a 3) nebo povinnosti vyplývající ze zvláštních právních předpisů10) nebo nenaplňuje-li svými programy zásady Kodexu České televize, jestliže byl generální ředitel na tuto skutečnost Radou v době posledních 12 měsíců písemně upozorněn,
b) poruší-li generální ředitel své povinnosti stanovené zákonem nebo Statutem České televize, jestliže byl generální ředitel na porušení svých povinností Radou v době posledních 12 měsíců písemně upozorněn,
c) přestane-li generální ředitel splňovat předpoklady pro výkon funkce (§ 5 odst. 1 a 2), nebo
d) nevykonává-li generální ředitel po dobu 6 měsíců svou funkci.
10) Například zákon č. 231/2001 Sb., o provozování rozhlasového a televizního vysílání a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 40/1995 Sb., o regulaci reklamy a o změně a doplnění zákona č. 468/1991 Sb., o provozování rozhlasového a televizního vysílání, ve znění pozdějších předpisů, ve znění pozdějších předpisů.“.
27. V § 9 odst. 8 se za slovo „K“ vkládají slova „uzavření smlouvy o“, za slova „pronájmu nemovitostí“ se vkládají slova „nebo jejich částí v majetku České televize“, slova „ke zcizení“ se nahrazují slovy „smlouvy o převodu“ a za slovo „částí“ se vkládají slova „v majetku České televize“.
28. V § 9 odstavec 9 zní:
„(9) Televizní studia, s výjimkou Televizního studia Brno a Televizního studia Ostrava, může generální ředitel zřizovat a zrušovat s předchozím souhlasem Rady.“.
29. V § 9 odst. 11 se číslo „9“ nahrazuje číslem „10“ a za slova „§ 4 odst. 3 písm. c)“ se vkládají slova „a § 5 odst. 1 a 2“.
30. V § 9 odst. 12 se věta první nahrazuje větou „Zanikne-li výkon funkce generálního ředitele podle odstavce 6, do doby jmenování nového generálního ředitele řídí Českou televizi vedoucí zaměstnanec určený Statutem České televize (dále jen „zástupce generálního ředitele“)“.
31. V § 9 odst. 13 se slovo „prozatímního“ nahrazuje slovy „zástupce generálního“, za slovo „se“ se vkládají slova „v době do jmenování nového generálního ředitele“ a číslo „9“ se nahrazuje číslem „11“.
32. V § 11 odst. 1 se slova „(§ 2 tohoto zákona)“ nahrazují slovy „(§ 2 a 3)“.
33. Za § 11 se vkládá nový § 11a, který včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 11 zní:
Paragraf 8b zákona 82/2005 stanovuje pravidla pro odměňování a další náležitosti členů Rady České televize a členů dozorčí komise.
Co to znamená v praxi
Člen Rady České televize dostává měsíční odměnu, která se vypočítá z průměrné hrubé měsíční mzdy zaměstnanců České televize za předchozí rok a koeficientu podle jeho funkce.
Koeficient odměn je pro běžného člena Rady 0,80, pro místopředsedu Rady 1,03 a pro předsedu Rady 1,27.
Česká televize musí do 31. ledna každého roku zveřejnit průměrnou měsíční mzdu zaměstnanců.
Členům Rady a dozorčí komise náleží náhrada cestovních výdajů za cesty související s výkonem funkce, stejně jako zaměstnancům.
Výkon funkce člena Rady nebo dozorčí komise je považován za překážku v práci z důvodu obecného zájmu, přičemž zaměstnavatel poskytne pracovní volno bez náhrady mzdy.
Odměny a náležitosti vyplácí Česká televize v den pravidelné výplaty mezd svých zaměstnanců.
Příklad
Paní Nováková je řadovou členkou Rady České televize. Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců České televize za předchozí rok byla 50 000 Kč. Její měsíční odměna bude vypočítána jako 50 000 Kč * 0,80 = 40 000 Kč. Tato částka se zaokrouhlí na 100 Kč nahoru.
Na co si dát pozor
Výši odměn členů dozorčí komise nestanovuje tento paragraf, ale Rada České televize.
Pracovní volno pro výkon funkce je bez náhrady mzdy od zaměstnavatele.