§ 16 zákon SNR o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti – Spolupráca s právnickými a fyzickými osobami
Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti · 83/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 16 zákona 83/1991 stanoví, že státní orgány práce při provádění tohoto zákona spolupracují s řadou dalších subjektů, a úřad práce může vyžadovat součinnost i od organizačních složek zaměstnavatelů. Státní orgány práce (např. úřady práce) nejsou při zajišťování politiky zaměstnanosti izolovány, ale mají povinnost spolupracovat s jinými státními orgány, samosprávou, finančními institucemi, odbory, sdruženími zdravotně postižených a dalšími občanskými sdruženími. (§ 16 zákona č. 83/1991 Sb., zákon SNR o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Spolupráca s právnickými a fyzickými osobami
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 83/1991 Sb.
(1) Štátne orgány práce pri vykonávaní tohto zákona spolupracujú s príslušnými ústrednými orgánmi a orgánmi miestnej štátnej správy a samosprávy, peňažnými ústavmi, s príslušnými odborovými orgánmi a im na roveň postavenými príslušnými družstevnými orgánmi, združeniami zdravotne postihnutých občanov a ďalšími občianskymi združeniami a podľa povahy veci tiež s organizáciami zamestnávateľov a s ďalšími právnickými a fyzickými osobami.
(2) Úrad práce môže vyžadovať súčinnosť aj od organizačných zložiek zamestnávateľov, ktoré majú sídlo v jeho územnom obvode.
TRETIA ČASŤ
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní orgány práce (např. úřady práce) nejsou při zajišťování politiky zaměstnanosti izolovány, ale mají povinnost spolupracovat s jinými státními orgány, samosprávou, finančními institucemi, odbory, sdruženími zdravotně postižených a dalšími občanskými sdruženími.
- Spolupráce se rozšiřuje i na organizace zaměstnavatelů a další právnické a fyzické osoby, což umožňuje komplexnější přístup k řešení otázek zaměstnanosti.
- Úřad práce má pravomoc požadovat součinnost od organizačních složek zaměstnavatelů, které působí v jeho územním obvodu, což mu usnadňuje získávání potřebných informací a spolupráci na lokální úrovni.
Na co si dát pozor
- Zákon výslovně neuvádí sankce za nespolupráci ze strany uvedených subjektů, ani konkrétní formu či rozsah této součinnosti.
- Rozsah a povaha spolupráce se může lišit „podle povahy věci“, což naznačuje flexibilní, ale potenciálně méně předvídatelný rámec.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 Spolupráca s právnickými a fyzickými osobami (Zákon Slovenskej národnej rady, ktorým s)§ 26 Spolupráca s právnickými a fyzickými osobami (Zákon Slovenskej národnej rady o hlavnom)§ 21 Spolupráca s právnickými a fyzickými osobami (Zákon Slovenskej národnej rady o meste K)