Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 82

§ 82 zákon o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích a průmyslových vzorech – Výhradně osvědčení na průmyslový vzor se uděluje…

Zákon o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích a průmyslových vzorech · 84/1972 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 82 zákona 84/1972 stanoví, že osvědčení na průmyslový vzor se uděluje výhradně tehdy, pokud byl vzor vytvořen autorem v pracovním poměru k organizaci, s její hmotnou podporou, nebo na základě smlouvy s organizací. Pokud jste autor průmyslového vzoru a vytvořili jste jej v zaměstnání nebo s podporou vašeho zaměstnavatele, bude na něj uděleno osvědčení, nikoli patent. (§ 82 zákona č. 84/1972 Sb., zákon o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích a průmyslových vzorech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 84/1972 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Výhradně osvědčení na průmyslový vzor se uděluje na průmyslový vzor, který jeho autor nebo některý ze spoluautorů vytvořil:

a) v pracovním poměru k organizaci nebo za její hmotné podpory;

b) na základě smlouvy s organizací.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud jste autor průmyslového vzoru a vytvořili jste jej v zaměstnání nebo s podporou vašeho zaměstnavatele, bude na něj uděleno osvědčení, nikoli patent.
  • Stejně tak, pokud jste vytvořili průmyslový vzor na základě smlouvy s nějakou organizací, bude na něj uděleno osvědčení.
  • Tento paragraf rozlišuje mezi situacemi, kdy je průmyslový vzor vytvořen v rámci pracovního vztahu nebo smluvního závazku s organizací, a jinými případy.

Na co si dát pozor

  • Rozhodující je, zda vzor vznikl v pracovním poměru, s hmotnou podporou organizace, nebo na základě smlouvy s ní.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.