Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 nařízení vlády o osobních požitcích poskytovaných duchovním církví a náboženských společností – Odměny za vyšší výkon

Nařízení vlády o osobních požitcích poskytovaných duchovním církví a náboženských společností · 86/1993 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády 86/1993 umožňuje církvím poskytovat duchovním odměny za vyšší výkon, mimořádné úkoly nebo významná životní výročí, a to podle vlastních pravidel. Církev může odměnit duchovního za trvale vysokou kvalitu nebo rozsah jeho práce. (§ 3 zákona č. 86/1993 Sb., nařízení vlády o osobních požitcích poskytovaných duchovním církví a náboženských společností, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odměny za vyšší výkon
  • Částka nebo sazba: „…činnosti nebo jejího trvale vyššího rozsahu každý měsíc až do částky nepřevyšující 40 % základního platu 10“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 86/1993 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Církev může poskytnout duchovnímu podle pravidel stanovených touto církví odměnu

a) za trvale vysokou kvalitu výkonu duchovenské činnosti nebo jejího trvale vyššího rozsahu každý měsíc až do částky nepřevyšující 40 % základního platu 10. platového stupně v platové třídě, do které je duchovní zařazen,

b) za splnění mimořádného nebo zvlášť významného úkolu,

c) k ocenění jeho duchovenské činnosti při významném životním výročí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Církev může odměnit duchovního za trvale vysokou kvalitu nebo rozsah jeho práce.
  • Tato měsíční odměna nesmí přesáhnout 40 % základního platu 10. platového stupně.
  • Duchovní může dostat odměnu za splnění mimořádného nebo zvlášť významného úkolu.
  • Církev může ocenit duchovního odměnou k jeho významnému životnímu výročí.

Na co si dát pozor

  • Odměny jsou poskytovány podle pravidel stanovených konkrétní církví.
  • Měsíční odměna za trvale vysoký výkon má horní limit 40 % základního platu 10. platového stupně.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 76 (Zákon o obcích (obecní zřízení))§ 51 (Zákon o krajích (krajské zřízení))§ 2 Základní složka odměny (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 2 Základní složka odměny (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 57 (Zákon o hlavním městě Praze)