Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 vyhláška Svazu výrobních družstev o nemocenském pojištění členů výrobních družstev – Dávky nemocenského pojištění členů

Vyhláška Svazu výrobních družstev o nemocenském pojištění členů výrobních družstev · 88/1967 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 88/1967 stanoví, že členové výrobních družstev mají nárok na dávky nemocenského pojištění ve stejném rozsahu jako pracovníci, avšak bez nároku na rekreaci. Jako člen výrobního družstva máte nárok na stejné dávky nemocenského pojištění jako běžní zaměstnanci. (§ 7 zákona č. 88/1967 Sb., vyhláška Svazu výrobních družstev o nemocenském pojištění členů výrobních družstev, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Dávky nemocenského pojištění členů
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 88/1967 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Členům náleží dávky nemocenského pojištění v témže rozsahu jako pracovníkům; součástí nemocenského pojištění členů není rekreace.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Jako člen výrobního družstva máte nárok na stejné dávky nemocenského pojištění jako běžní zaměstnanci.
  • Můžete očekávat, že dostanete například nemocenskou, peněžitou pomoc v mateřství nebo ošetřovné.
  • Nemáte však nárok na rekreaci, která by byla součástí nemocenského pojištění.

Na co si dát pozor

  • Součástí nemocenského pojištění členů není rekreace.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 11 Společná ustanovení o orgánech nemocenského p (Vyhláška předsedy vlády, kterou se uveře)§ 10 Pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení člen (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 40 Pracovní bonus (Zákon o dávce státní sociální pomoci)§ 36 Příslušnost organizací k plnění úkolů při pro (Zákon, kterým se mění a doplňují některé)§ 36 Příslušnost zaměstnavatelů k plnění úkolů při (Zákon České národní rady o organizaci a )