§ 11 Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění – Peněžitá pomoc v mateřství náleží také zaměstnankyni
Zákon o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění · 88/1968 Sb. · § 11 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 11 zákona 88/1968 stanovuje, že peněžitá pomoc v mateřství náleží i zaměstnankyni, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující mateřskou péči, a to buď na základě rozhodnutí orgánu, nebo po úmrtí matky dítěte.
§ 11
(1) Peněžitá pomoc v mateřství náleží také zaměstnankyni, která do své trvalé péče nahrazující mateřskou péči převzala dítě, jež jí bylo svěřeno rozhodnutím příslušného orgánu, nebo dítě, jehož matka zemřela. Podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství a způsob jejího stanovení se posuzují podle stavu ke dni převzetí dítěte.
(2) Peněžitá pomoc v mateřství se v případech uvedených v předchozím odstavci poskytuje zaměstnankyni ode dne převzetí dítěte po dobu, po kterou se o dítě (děti) stará, nejdéle po dobu
a) 22 týdnů, převzala-li jedno dítě,
b) 31 týdnů, převzala-li dvě nebo více dětí a stará se alespoň o dvě z těchto dětí,
ne však déle, než dítě (nejmladší dítě) dosáhne osmi měsíců věku.
Paragraf 11 zákona 88/1968 stanovuje, že peněžitá pomoc v mateřství náleží i zaměstnankyni, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující mateřskou péči, a to buď na základě rozhodnutí orgánu, nebo po úmrtí matky dítěte.
Co to znamená v praxi
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má zaměstnankyně, která se stane pečující osobou pro dítě, které jí bylo svěřeno úředním rozhodnutím (např. adopce, pěstounská péče), nebo pro dítě, jehož matka zemřela.
Podmínky pro získání této dávky a její výše se posuzují k datu, kdy zaměstnankyně dítě převzala do své péče.
Dávka se poskytuje od dne převzetí dítěte po dobu péče, maximálně však 22 týdnů u jednoho dítěte, nebo 31 týdnů u dvou a více dětí, přičemž nejmladší dítě nesmí dosáhnout věku osmi měsíců.
Na co si dát pozor
Délka poskytování dávky je omezena nejen počtem týdnů, ale také věkem dítěte (nejmladšího dítěte), a to osmi měsíci.
Nárok na dávku je vázán na to, že zaměstnankyně skutečně pečuje o dítě (děti).
Souvislosti
Na tento paragraf se odkazuje v předpisech: č. 79/1982 Sb.
🔔 Hlídat změny § 11 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.