Stručně: Paragraf 14 zákona č. 88/1988 Sb. upravuje práva a povinnosti zakladatele státního podniku, zejména jeho roli při jmenování a odvolávání ředitele, a stanovuje postupy, které musí zakladatel dodržet v případě špatného hospodaření podniku nebo při jeho restrukturalizaci či zrušení.
§ 14 Práva a povinnosti zakladatele
(1) Zakladatel navrhuje zpravidla na základě konkursního řízení kandidáty na funkci ředitele; může podat návrh na odvolání ředitele.
(2) V případě, že podnik svým hospodařením ohrožuje nebo neoprávněně snižuje své jmění nebo není schopen plnit své odvodové nebo daňové povinnosti nebo není schopen vytvářet povinné podnikové fondy ve stanoveném rozsahu nebo vykazuje-li hospodářskou ztrátu po dobu delší jednoho roku, je zakladatel postupně povinen:
a) uplatnit v podniku konsolidační režim podle konsolidačního programu na přesně stanovenou dobu a sledovat jeho plnění;
b) ustavit na dobu nejvýše tří let přímou správu;
c) rozhodnout o sloučení nebo splynutí podniků nebo rozhodnout o rozdělení nebo zrušení podniku, jestliže opatření uvedená pod písmeny a) a b) nevedla k odstranění příčin, pro něž byla přijata.
(3) Zakladatel může rozhodnout o sloučení, splynutí nebo rozdělení podniku rovněž:
a) na základě programu strukturálních změn národního hospodářství (rozvoje nebo útlumu odvětví nebo oboru), schváleného příslušnou vládou;
b) na návrh podniku, popřípadě podniků, o jejichž sloučení, splynutí nebo rozdělení se jedná.
(4) Zakladatel může z důvodů uvedených v odstavci 3 písm. a) podnik též zrušit.
(5) Zakladatel může rozhodnout o uložení útlumového programu (§ 15) v podniku z důvodů uvedených v odstavci 3 písm. a).
(6) Zakladatel je povinen před rozhodnutím o sloučení, splynutí, rozdělení nebo zrušení podniku přihlédnout k návrhům a stanoviskům podniku a projednat tato opatření s příslušným národním výborem a orgánem Revolučního odborového hnutí.
(7) Zakladatel potvrzuje roční účetní závěrku podniku a splnění závazných výstupů státního plánu.
Paragraf 14 zákona č. 88/1988 Sb. upravuje práva a povinnosti zakladatele státního podniku, zejména jeho roli při jmenování a odvolávání ředitele, a stanovuje postupy, které musí zakladatel dodržet v případě špatného hospodaření podniku nebo při jeho restrukturalizaci či zrušení.
Co to znamená v praxi
Zakladatel má pravomoc navrhovat kandidáty na ředitele podniku (zpravidla na základě konkursu) a může navrhnout jeho odvolání.
Pokud podnik špatně hospodaří (např. ohrožuje jmění, neplní povinnosti, vykazuje ztrátu), zakladatel musí postupně zavést konsolidační režim, případně ustavit přímou správu, a pokud ani to nepomůže, rozhodnout o sloučení, splynutí, rozdělení nebo zrušení podniku.
Zakladatel může rozhodnout o sloučení, splynutí, rozdělení nebo zrušení podniku i z důvodů strukturálních změn v národním hospodářství nebo na návrh samotného podniku.
Před rozhodnutím o sloučení, splynutí, rozdělení nebo zrušení podniku musí zakladatel zohlednit návrhy podniku a projednat tato opatření s národním výborem a Revolučním odborovým hnutím.
Na co si dát pozor
Zakladatel je povinen jednat postupně a dodržet stanovený sled opatření v případě špatného hospodaření podniku.
Při zásadních rozhodnutích týkajících se podniku (sloučení, splynutí, rozdělení, zrušení) má zakladatel povinnost projednat je s relevantními subjekty a přihlédnout k jejich stanoviskům.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.