§ 5 vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o postupe pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác – Úrad práce môže poskytnúť zamestnávateľovi finančné…
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o postupe pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác · 88/1991 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Úřad práce může zaměstnavateli poskytnout peníze na vytvoření společensky účelných pracovních míst, a to formou dotace, úhrady úroků z úvěru nebo návratné finanční výpomoci. Zaměstnavatel může získat peníze na vytvoření nových pracovních míst. (§ 5 zákona č. 88/1991 Sb., vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o postupe pri vytváraní spoločensky účelných pracovných miest a organizovaní verejnoprospešných prác, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 88/1991 Sb.
(1) Úrad práce môže poskytnúť zamestnávateľovi finančné prostriedky na úhradu nákladov na vytvorenie spoločensky účelných pracovných miest najmä formou
a) dotácie,
b) úhrady úrokov, prípadne ich časti z úveru, ktorý poskytol penažný ústav zamestnávateľovi na vytvorenie spoločensky účelných pracovných miest,
c) návratnej finančnej výpomoci.
(2) Finančné prostriedky na úhradu nákladov podľa odseku 1 na každé vytvorené pracovné miesto môže úrad práce poskytnúť až do výšky dvanásťnásobku priemerného mesačného hmotného zabezpečenia, ktoré sa vyplatilo uchádzačom o zamestnanie v Slovenskej republike v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může získat peníze na vytvoření nových pracovních míst.
- Peníze lze získat jako dotaci, úhradu úroků z úvěru nebo jako půjčku (návratnou finanční výpomoc).
- Na každé vytvořené místo může úřad práce poskytnout až dvanáctinásobek průměrného měsíčního hmotného zabezpečení uchazečů o zaměstnání z předchozího kalendářního čtvrtletí.
Příklad
Firma, která chce zaměstnat lidi z evidence úřadu práce, může požádat úřad o dotaci na zřízení nových pozic. Úřad jí může přispět až do výše dvanácti průměrných měsíčních podpor v nezaměstnanosti na každé takové místo.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.