Co § 3 znamená v praxi?

Člen lodní posádky může dostat důtku nebo veřejnou důtku. Může mu být odepřena vycházka na pevninu, a to nejdéle na 5 dnů od připlutí do přístavu. Může mu být snížena nebo odebrána prémie, odměna nebo jiná složka mzdy vyjadřující osobní ohodnocení, a to na dobu až tří měsíců. Může být převeden na méně placenou práci na dobu až tří měsíců, nebo mu může být snížen základní či funkční plat až o 10 % na dobu až tří měsíců.

§ 3 Vyhláška federálního ministerstva dopravy o úpravě některých práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů členů posádek československých námořních lodí – Kárná opatření a jejich ukládání

Vyhláška federálního ministerstva dopravy o úpravě některých práv a povinností vyplývajících z pracovněprávních vztahů členů posádek československých námořních lodí · 89/1985 Sb. · § 3 · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 89/1985 stanovuje, jaká kárná opatření lze uložit členovi lodní posádky za závažné nebo opakované porušení pracovní kázně.

§ 3 Kárná opatření a jejich ukládání Při závažném nebo opětovném porušení pracovní kázně lze členu lodní posádky uložit jako výchovný prostředek některé z těchto kárných opatření a) důtku, b) veřejnou důtku, c) odepření vycházky na pevninu na dobu nejdéle 5 dnů od připlutí do přístavu, d) snížení, popřípadě odnětí prémií nebo odměn nebo jiných složek mzdy vyjadřujících osobní ohodnocení na dobu až tří měsíců, e) převedení na méně placenou práci na dobu až tří měsíců, popřípadě snížení základního nebo funkčního platu až o 10 % na dobu až tří měsíců.

← § 2 celý předpis § 4 →

Výklad

Stručně

Paragraf 3 vyhlášky 89/1985 stanovuje, jaká kárná opatření lze uložit členovi lodní posádky za závažné nebo opakované porušení pracovní kázně.

Co to znamená v praxi

Člen lodní posádky může dostat důtku nebo veřejnou důtku.
Může mu být odepřena vycházka na pevninu, a to nejdéle na 5 dnů od připlutí do přístavu.
Může mu být snížena nebo odebrána prémie, odměna nebo jiná složka mzdy vyjadřující osobní ohodnocení, a to na dobu až tří měsíců.
Může být převeden na méně placenou práci na dobu až tří měsíců, nebo mu může být snížen základní či funkční plat až o 10 % na dobu až tří měsíců.

Příklad

Člen posádky opakovaně chodí pozdě na směny. Velitel lodi mu může uložit veřejnou důtku.

Na co si dát pozor

Kárné opatření lze uložit pouze za závažné nebo opětovné porušení pracovní kázně.
Opatření je chápáno jako výchovný prostředek.

Související témata

§ 76 Kárná opatření a jejich ukládání Zákoník práce

§ 1 Ukládání kárných opatření Vyhláška ministra-předsedy Ústředního úř

§ 7 VZOROVÉ STANOVY Nařízení vlády Československé socialisti

Hlídat změny § 3 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 2 celý předpis § 4 →